面经详情

联系你的HR和她的主管的2v1面试，不难。毕竟是HR面，问题都给出答案了。最后问我对自己的评价，我说自己还可以表现的更好。但实际上，我已经表达的比较完整了。再看的，也不是面试表现了，而是最核心的，适不适合做销售了。 感想：虽然回答问题的时候我确保自己可以，但是终归没有例证，我的两份工作经历都和销售不搭边。再说人家精明的很，不会光听你说，你的所有表情变化都已经被捕捉到了，这个时候，真正适不适合，不是你说了算，而是人家说了算！ 问题套路：如何知道猎头岗位的，体现抗压能力的一个case，除了猎头还考虑别的销售岗位吗。另外，就是详细询问上一份工作的内容，这些细节问题我说起来完全没问题，所以根本就像是聊天，把我的阅历告诉给她。聊的不错。可是人家终究看的是有无销售潜质。最后惯例是让我问问题。这个就捡感兴趣的问就好了。 ...查看更多

这个评论也刷的太假了吧。上周看还有一些差评，现在竟然全是好评。emmm，我这么说吧，公司很小，很压抑。面试官是个女的，很傲，上来就会打压你，用着不怎么标准的发音全程夹杂英语的方式和你对话。面试很简单，但是刷好评实在没必要。毕竟在公司压力大是一眼看得出来的。貌似是夫妻俩一起开的公司。...查看更多

约的早上10点的面试，首先是HR小姐姐面试的，很轻松，小姐姐好漂亮，面试都是常规问题，我感觉回答的不好的是其中一个问题：“有没有投递过其他相关猎头公司，我说有，她问我为什么不去？我说上班要穿正装，然后HR小姐姐邪魅一笑，我们公司也有要求（我哭了，叫我多嘴，手动扇脸）。 然后第二轮是是一个男顾问面试的好像，这个顾问面试问了我一个问题，问我为啥喜欢人力，然后有没有做啥准备，我佛了，这个问题我慌了，然后都不知道再说什么，感觉这个面试官很严肃，有点没戏的感觉，然后说和人事沟通一下，让我回去等通知，两轮面试具体时间加起来有1个多小时。 ...查看更多

去的成都公司，加上hr的电话，差不多三次面试吧。但是感觉很不专业，而且很缺人，不管你符不符合，反正把人招进去再说的感觉。去前台填表的时候，前面全部是猎头顾问，可见这个岗位的流动性超大，而且一直在招人，感觉就是电销公司。 公司环境：很low，大白天也黢黑的，感觉家具也是破破烂烂，会议室的地毯很脏，就一张桌子一个椅子。虽然说做猎头，但面试的感觉很不专业，问题太跳跃，也没有深挖，差不多十多分钟吧。问我上分工作的加班情况，并一直说这个时间很长。第二次是online，hr说的是什么大区主管，很高大上的样子，面试的时候看也就那样，问题的水准如出一辙，虽然过了，但绝对不会去，除非你找不到工作，否则真的不推荐。 ...查看更多

首先就是做了个简单的性格测试，然后就是和主管聊天了，过程很轻松，聊的很愉快，就像和朋友聊天一样，因为我是刚毕业的应届生，对于职业规划比较迷茫，姐姐也通过和我聊天交流，给了我很多非常中肯的建议和指导，感觉是免费帮我做了一次职业生涯规划的培训，虽然最后自己也感觉到不适合这个岗位，但是还是非常愉快和有收获的一次面试经历，祝公司越来越好。...查看更多