面经详情
匿名用户
面试了职位:员工关系
感觉没戏
面的是临时员工关系专员,开始填了三页的个人信息,里面包含优劣势,工作经历等。
面的是临时员工关系专员,开始填了三页的个人信息,里面包含优劣势,工作经历等。之后是四个人包括HR和部门主管面,开始是了解基本信息,后来问了以往工作中印象深刻的事,问我大学处的最好的室友之后又问了最不喜欢的室友或者是最不喜欢室友什么行为,当时就有点懵,没想过这个问题也没明白面试官侧面要了解什么,所以回答的含糊其辞很不好。 我本人学的日语,水平很一般,来之前只准备了英文自我介绍,结果竟然碰到了懂日语的面试官,让我当场来个日语自我介绍,于是我又懵了,说的很差。之后问我人力资源相关的知识也都没有回答上来,总得来说准备的非常不充分吧。结束后HR说一周内会给结果时候内心就凉凉了。
优劣势
含糊其辞
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匿名用户
员工关系
感觉没戏
面试分三轮,我面的是人事部员工关系专员,首先到公司,负责招聘接待的人很不专业,没有体现大公司的接待礼仪,虽然我是乙方,但是我觉得该有的很不被尊重。作为人事,最重要的与人沟通的理解都没有。先做了智力测试题,再做了英语水平测试题,再做了心理素质方面的题,一共有130道,最后做了个四维性格分析题。 然后二面就是谈话,谈的话很没有营养。最后让我等主管来三面,等了半天说主管没空,就说没我事了,让我回去。感觉他们根本没在招人,被遛了个弯。
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2 年前 发布
匿名用户
员工关系
感觉靠谱
前一天投的简历,第二天人事打电话沟通了一些比如实习时间,然后预约一面时间,周一一面是人事leader,小姐姐好温柔,主要是自我介绍,深挖实习经历,人力资源相关问题,职业规划,为什么做人资等。周二下午打电话约二面,二面约在周三是视频面试。问题大致相似,但主要会问你对人力资源的理解。隔天周四人事小姐姐加了我微信,说方便沟通但其他啥也没说。
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2 年前 发布
1
匿名用户
员工关系
感觉没戏
面试感受 BOSS上投递的岗位,面试安排很快参加面试前做了一系列性格智商测试,因为了解到是保密单位所以这点勉强接受临时有事耽误了半小时,但是HR小姐姐脾气挺好的最终结果:面试后隐隐感觉悬了,不知道有没有惊喜,先许个愿。
2022-08-05 发布
匿名用户
员工关系
未通过
电话沟通了离职原因,还提前沟通了工作压力挺大的,也说明是大小周,每天8个小时,但是加班是常事。我跟他们约的面试,去了前台问有没有带简历,然后让扫码登记。等了20分钟左右,来了一个人事主管面试,直接坐在了会议室门口对面。坐下来就先介绍了自己,然后就让我做个人介绍,我一边介绍她一边用电脑记录,个人介绍环节打断三四次。然后做个人工作经验介绍,介绍环节被打断五六次,真的觉得很不专业,不尊重人,还是个人事主管。可能是同行业,然后就一直问我上家公司的组织架构,人员结构,以及疫情期间公司有没有裁员,裁了多少,甚至问前一家公司的薪资结构,我就直接拒绝回答了这个问题。这根本跟招聘岗位没什么关系的,后面就说人事目前只有招聘和员工关系两大模块,然后说了需求岗位的要求,与工作压力大,问我能不能接受。我是觉得工作加班是不可避免的,还是看个人的工作能力。后来问我的薪资期望,我明确写在了简历上的,但是聊到现在都没看我简历。我是很坚持自己的薪资的,然后他就说我的工作经验匹配不上这个工作,问我能不能降低期望。我就说了回去再考虑考虑。然后他就让我走了,后续如果可以,让我再联系他们。整个面试,我的感受是他们只想套取同行业的信息,然后根本不看简历,面试很不专业,不尊重人。
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2 年前 发布
5274
员工关系
感觉靠谱
面试的是人事类岗位,跟HR电话聊过,约来总部面试,到公司的时候会让你先填表,填完表有HR跟你初面,当时聊一下,应该觉得我还行,安排了部门负责人面,会聊一下为什么选择这个方向,自己对未来的计划是怎样的,然后告诉我公司的规模、发展现状,这个岗位的工作内容,可能会面临的挑战之类,最后会问期望,结束之后让我回去等结果,可能有更好的人选吧,隔两天被通知没选上,但是整体感觉还靠谱,以后还有机会可以再考虑~
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2 年前 发布
匿名用户
员工关系
未通过
应聘人事助理,员工关系方面,面试完了笔试,那个男hr有点咄咄逼人,特别挖掘人隐私,在他心里我和职位很明显不匹配,可是他还是按照流程浪费了我两个小时,最后跟我说他自己五年以上工作经验了才进到这个公司,语气让人很不舒服,大公司真是了不起呵呵。
2 年前 发布
1
匿名用户
员工关系
未通过
深圳TCL实业,不是惠州那家先是接到hr的电话,简单聊了下就加我微信要简历,然后约去面试,因为是TCL大公司,还是抱着蛮高期待的,还特意准备了很多过往的作品和资料。但是面试经过让人相当不舒服,也对这家公司好感全无。 去到公司之后,首先带我去一个洽谈室填资料,挺破的一个房间,凳子金属部分锈迹斑斑,墙面都剥落了。第一印象不好,而且那个hr没给我开空调,呆了一会要热死。填好后等了一下就带我去一个会议室面试,来了一个看起来35➕的女士,一来到就打电话,打了大概8-10分钟吧,那个会议室的门是坏的,期间我主动起身关过一次,又开了,那个女的电话一停下就对着我说,你去把门关一下,我当时心里OS:为什么要命令面试者去关门。 然后第一句就叫我把口罩摘下来,那是5月底的时候,陌生环境下我已经喜欢戴口罩,不过fine,我最后摘了接下来全程面试都带着挺不屑的态度,第一个问题就是为什么要离职,知道我在新婚未孕后就开始blabla说什么你现在大可以等到怀孕,任凭我怎么说最后还是兜回来说我已婚未孕的问题,什么你之前的公司很小,我们随便一个子公司都4.5000人的,看我准备的作品也是随意一看。 还说什么你的简历是hr推的,我本来只想找个1-2年工作经验的,我当时整个人已经觉得非常不被尊重,期间她又接听了一次还是两次电话,最后感觉她整个人都放松了,还当着我的面随意用纸巾擦拭口红,我当时就觉得天啊,这还是一个经理,面试官这样的?反正对整个面试流程体验感巨差,永远列入黑名单!
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2 年前 发布
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