面经详情

面试还算简单，初次面试为人力资源部小姐姐面试，问了两个问题，英语程度及工作能力和经验，说了英语自我介绍。 然后过了三天由行政酒廊经理面试，面试英语口语能力，提问了三个工作中所遇到的问题用英语如何解决，和客人如何聊天，别的问题就是是否有酒店工作经验，是否会办理入住。 ...查看更多

首先HR带去会议室等待主管过来面试，当时有第一个主管过来面我，我做了个自我介绍顺便提及了一下实习经历，主管就我的实习经历展开了提问，我也有句讲句地答了，就算实习经历和面试岗位不一致，回答的方向也要尽量往面试岗位靠拢。面完主管后就是经理面，两者聊的内容都很相似就不复述了，经理还对我的职业规划做出了建议，总之是一次体验良好的面试经历。 最后hr回来和我聊了一下公司文化福利待遇啥的就结束了，一个星期后接到录取通知。思来想去，我个人感觉这并不算一次正规的面试流程，可能真的很缺人吧，稍微符合一下条件都能够录用。然后，我走了。 ...查看更多

我没有投简历给这家公司，是这家公司从前程上看到我的简历打电话给我的，问我对亚马逊有没有兴趣，还问我有没有亚马逊工作的经历，我已经说了没有亚马逊的工作经验，他还问我可不可以去面试。 结果面试当天，我做完测试题和翻译题，然后等负责人来面试等了好久，负责人来到之后问我有没有亚马逊经验，我说没有，她就说公司现在找的是有经验的，说我不符合！我已经在电话里说过我没有亚马逊工作经验，还让我来面试，别人的时间就不宝贵吗？你们需要招什么样的人就不能和人事说清楚！而且这家公司离地铁站远！还在42楼，等电梯就等了10分钟以上！面试了多家公司，就这家公司态度最垃圾！ ...查看更多

HR水平太差，公司介绍也没有，连面试者个人介绍也没有。问的问题毫无专业性，一个女人，是来代班的吧？对话全是在问问题，回答了半个多钟头最后来句回去等通知。另外对于面试者提出的需要详细回答的问题两句话带过。太差，对面试者毫无尊重，中途还去做其他事情。不建议来，面试官完全看心情办事。...查看更多

进去先要做一份测试，有逻辑类的题，也有对广告认知类的，因为之前没有类似的工作经历，做题已经懵逼了。之后大概是部门相关人员来面试的，不知道他是感冒了还是过敏，一直在我面前擦鼻子，一直抽哒抽哒感觉不太舒服。然后就和我说岗位要天天加班什么的。问了下公司广告的成功率有没有，说没有统计，没有统计怎么知道公司盈利，个人不是特别喜欢。...查看更多