面经详情
匿名用户
面试了职位:管理培训生
未通过
公司体验比较好,大型央企
面试过程总共分三面,补录没有无领导,各自自我介绍,针对简历提问,然后聊一下你对这个岗位的理解,基本是部门的人但不是负责人
3轮及以上
三面
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匿名用户
销售管培生
未通过
我是社招,人事直接面试,带了个旁听。基本都是自我介绍,针对简历提出问题,我当时没有看清楚是物业的工作所以就去了面试了,人事态度不错,不过回答问题还需要谨慎点,特别是没有相关工作经验也不是该专业的情况下。
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Q:你喜欢你们专业的哪一门课程?
2 年前 发布
匿名用户
项目管理培训生
感觉没戏
基本上是三轮面试,我是参加的校园宣讲会,宣讲会结束有个hr的简单面试,了解一下个人基本情况之后是到公司内,单面,项目主管面试,一些常见问题,主要是看你是否能承受压力,公众演讲能力,会强调压力很大,要愿意挑战承受,面试时间大概一个小时左右。 最后一轮是上海总部的视频面试,问了曾经参与的校园组织的活动策划,以及任职期间遇到的困难,兼职经历。最后一轮感觉不太好,因为只面试了十分钟左右,面试的有些仓促。一周内会通知,还是希望自己可以拿到offer,保佑吧。
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2 年前 发布
1
匿名用户
管理培训生
确定通过
扫码做逻辑题,然后面谈。这家公司流动率很高,一直缺人,所以一直招人。无论是管培生还是市场还是什么,销售是本质。喜欢招实习生,便宜好控制没有社会经验,廉价劳动力。各种画大饼,薪资都是水。客户都是吹。仔细想想,你是不是还和中国移动中国联通有合作?
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Q:喜欢和世界500强打交道吗?
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
网申通过之后,公司会给每个人发送面试邮件,第二天就开始一面,然后3月末会发布二面信息。一面题目是在三个小题目中选取一个做一个一分钟的演讲再加一分钟个人介绍。每人依次讲,都讲完之后,面试官会进行随机的提问。
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Q:如果要你给大学生涯打分,你打几分?
2 年前 发布
2
匿名用户
管理培训生
感觉没戏
面试分三轮,第一轮笔试三个部分,第一部分天文地理数学文学,有点懵逼,第二第三部分专业选择题,应该是证券从业里面的,面试分两轮,第一轮抽签决定演讲顺序和演讲题目,3分钟,第二轮无领导小组讨论。总体来说神仙打架,美国的英国的硕士,浙大的对外经贸的,但也有杭州本地高校本科生,水平不一样。我猜本科生是来凑人头的。
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2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉没戏
一面,首先是即兴演讲,五个词语,五分钟思考,要求至少用三个词语,一两分钟的演讲。我的题目是;房价、土地、政府、农民工、税收。可能还会有两个问题,不过一般五分钟搞定。二面是传统无领导小组,没什么特别的。三面结构化面试,我就没有参与了。
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Q:为什么想走成本而不是工程方向。
2 年前 发布
3
匿名用户
物业管培生
感觉靠谱
hr人很好 一直鼓励大家放松 一面两人一组 自我介绍+事先给的话题(三选一 自选)然后就简历开始进行提问 终面是群面(自我介绍+即兴演讲一分钟准备时间) 这个得看个人抽题的发挥了 我抽到的属于时事热点 其实能讲的点不多 不属于个人情感能发挥那种 然后总部hr会就一两个社会问题或者专业问题进行提问 大家自由发挥进行作答
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2 年前 发布
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