面经详情
匿名用户
面试了职位:客户代表
感觉靠谱
销售面试一般难度,不是很难。
面试过程中规中矩,和移动联通的差不多,毕竟业务相近,有相关经验基本没什么大问题。就是HR可能是新来的,比我还紧张。
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匿名用户
客户代表
未通过
在网上投的简历,受邀过去面试,结果主管看了简历后说,我们要求有物流行业的经验,可是岗位要求上完全没说啊,完全没说!完全没说!完全没说!如果说了,我才不会投,就算投了,明显就不符合要求,为什么还要通知我过来面试?这不是浪费大家时间吗?最终草草问了几个问题,就结束了。人力资源公司连面试都不专业,业务能力如何可想而知了,差评。
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2 年前 发布
匿名用户
客户代表
感觉靠谱
已经是final round,来这里分享面经攒人品。- 介绍你自己- 如果让你double revenue,你会怎么做?- 你如何说服客户或者stakeholders接受你的观点- 很多关于你本身resume背景的问题。
2 年前 发布
8
匿名用户
运维开发工程师
未通过
在2019年1月15 日的面试哩, 我因为前期没有好好准备,导致,面试未通过,所以我建议大家: 1.在收到面试消息以后一定要去好好查看一下面试的岗位职责; 2.面试的过程中回答问题要有底气; 3.在过程中有问到关于网络方面的问题,要好好学习。
2 年前 发布
1
匿名用户
客户代表
未通过
HR给我打电话让我下午和销售经理面试,经过和其沟通了解,目前一共有两条拓展线,一个是工艺品部,一个是医疗部,现在只招工艺品部销售代表,主要负责河北省所有和工艺品能对接的经销商,主要是找经销商谈代理,不好做,福利工资给的不错,需要经常出差。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
河北电信一面无领导小组+笔试,分两批,一批先在线笔试再面试,一批先面在笔试,笔试包括61分钟行测20分钟职业性格测试。面试进去后就是试题,每个人发言一分钟,讨论20分钟,总结三分钟,之后考官对感兴趣的提问(我们一直四个男生都问了问题,还有个面试官是承德的直接问了承德考生,其他人就没在问)。 整个过程下来给我的感觉是倾向于要男生,帅的很有优势,要求高考分数,面试官一直在翻简历,面试官是哪儿人就问同城市人问题,唉,有些不公平,也怪自己能力不行,希望接下来能有好运吧,大家一起加油。
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2 年前 发布
37
匿名用户
客户代表
未通过
面试过程并不复杂,网上投递简历之后,会接到上海的一个确认电话,电话里面会简单了解一下换工作的原因。之后会发一个网上测评,做过之后(也不知道分数过没过他们的标准线,感觉很形式)会约定一个面试时间。 面试官有三个人,一个主面(年纪40左右),两个辅助(20多岁吧)。提问环节很普通,自我介绍,换工作原因,家庭介绍等等。最后很遗憾,面试结果是没有通过。没有通过的原因,我想很大一部分是我的专业和他们的要求不太相符吧。
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包含1个问题,0个回答
Q:自我介绍,家庭情况,换工作原因。
2 年前 发布
2
匿名用户
客户代表
未通过
面试分两次,第一次HR人是位女士,非常的好,而且公司人员比较稳定,问了一些基本情况,如果入职能给公司带来什么。第二轮见总经理,是位中年女士,比较看中职业经历和专业知识,因为我学的不是食品专业,所以没有通过。
2 年前 发布
2
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