面经详情
匿名用户
面试了职位:保险业务
感觉靠谱
面试保险内勤,被套路了吗?
应征的是营销服务部的保险内勤,面试的是人事经理,没有问什么问题,让做了epass测试,聊了聊工作经历,然后就让来培训了,说是培训完就可让老员工带着上岗,需要学历证书。自己老觉得是不是被套路了,但是反复询问人事经理,确保自己是和平安公司直接签订劳务合同,同时并没有业绩考核,我决定去试一下。
有笔试
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匿名用户
保险业务
未通过
社会招聘,和两位招聘其他岗位的人一同面试,共两名HR进行逐一提问,针对简历会问三个问题,其次询问对公司的了解,以及对岗位的认知,总体难度不大,hr也让我通过了 ,然后让我考虑一天再给他打电话,第二天打电话打了三次无人接通。第三天打电话的时候,HR说找到了一个有经验的应聘者,我凉凉了?
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包含1个问题,1个回答
Q:你对数据的敏感通过什么体现。
2 年前 发布
匿名用户
保险业务
感觉靠谱
首先你去到大楼打电话给你的招聘人(其实并不是HR,也是员工,就是你以后的师傅),然后会带你去找个位置(可能是会议室,可能是楼下商店),让你填一张表(也就是一些基本信息,例如名字,兴趣爱好,离家多远,毕业学校等等),其次就是和你谈谈工作的内容等等。 我本来想找的是财务,行政一类,那招聘人会告诉你都要先干3个月电话销售,然后转岗在他们那里的人都是这样(其实基本不能转,所以想找文职类的基本可以不用去),最后基本你就可以通过面试了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
保险业务
感觉没戏
面试很正规,先做网上测评的题,认真做,然后一面,自我介绍简单提问,二面十多个人分两组,各部门的领导面试,3分钟即兴演讲题目随机,一分钟准备时间。然后领导问问题,就结束了。 我演讲发挥一般,如果过了再说重面吧,攒人品。
2 年前 发布
7
匿名用户
管理培训生
确定通过
今年因为疫情的关系,总共只有两轮面试,一面和终面,而且采用的是微信视频的方式。一面是群面,正常是50分钟,我们组一共面试了1个小时10分钟。面试总共三个环节,第一环节是自我介绍,3分钟每人。第二环节是问你其他还投了什么公司,结果如何。第三环节是一个简单的QA,角色扮演的形式。问题是假如你是公司的HR,你可以选一个人提一个问题,然后针对对方的回答打分。最后问了一下薪资要求。
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2 年前 发布
1
匿名用户
保险业务
确定通过
只要你不是低能***,就有一推人抢着要你,只要你进公司,你就一定会有单,因为你最少会买你自已,或家人,或亲戚的单,上级就有提成,亲友开发完了你走的时候可能连保险具体保些什么都不清楚,事实上保险的条款不下一番功夫是看不懂的,而且保险公司是不会跟你们解释条款的,上了一个星期课就叫你去开单叫人买保险是以盲导盲。
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2 年前 发布
1
匿名用户
保险业务
确定通过
几乎没有技术含量,人脉关系好以后展业很有帮助。可以多问问日常公司要求的项和考核方面的要求是否符合自己。
2 年前 发布
匿名用户
经营分析岗
感觉没戏
在前程无忧上投的简历,第二天就收到面试通知,需要带的东西比较多,过去直接见的人事主管,先填标准的面试情况表,然后去小会议室一对一面试。没有自我介绍环节,直接进入提问,聊了一下个人经历、离职原因、薪资期待、核心竞争力、针对简历上的内容问到之前有没有遇到很棘手的沟通问题以及是怎么解决的、毕业论文得到的具体结果是什么、之前常用的数据分析软件是什么、会什么函数等,然后就回来等消息了。
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2 年前 发布
2
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