面经详情

面试之前打电话说我很合适，且有考研经历，去了之后填了基本资料，hr拿着我的简历问我为什么两次考研没成功，让我分析原因，感觉非要让我说出我没努力这个原因，我并非没有努力。后来问我上一次离职原因，然后开始批评我说销售本来就是要加班的，对，就是批评我，态度非常不好。...查看更多

应聘国际销售。周五的缘故，两天的面试内容压缩在一天内完成。上午填完资料后开始笔试，分为中英文，中文测试类似行测，再加一篇作文。英文测试为阅读加作文。整体算比较简单。在笔试的过程中，被叫出去三次进行三轮面试。 一是英语口语，需要准备英文自我介绍，面试官会问一些生活化的问题，也会问到是否了解公司做的产品，稍微提前准备一下即可。也算简单。二是专业能力面试，岗位上的负责人问了外贸相关的问题。三是人事面试，感觉更多是通过你的回答来了解你的为人，比如描述与专业无关的活动经历等，还问到我前两轮中觉得自己没发挥好的地方。 提供午餐餐券，用完餐后完成笔试并等待心理测试，心理测试题目不多，看工作风格如何。交卷、心理测试结束之后，继续等待喊号，两个经理面，自我介绍依旧少不了。经理面完继续等待，总经理面，应该算是终面，结束后回去等消息。总结起来今天共经历了五轮面试，自己感觉压力最大的是倒数第二轮，但如果好好准备一些可能问到的问题，面试难度不大的。 ...查看更多

海康这边是家很接地气的公司，所以这边的销售穿的也是很普通，基本上没有穿的很高大上的。一面很简单，电话里问一下从业经历和对海康威视的了解程度；二面是分公司的商务主管和销售主管一起面试，基本上就问一下干没干过类似于弱电集成或IT厂家的经验（海康特待见从其他厂家跳来的人），说话时候干练，千万不要显得自己很精明，这边喜欢老老实实的人。 三面是分总面，基本上就是分总跟你讲人生经验，算不上面试，这个环节，最重要的问题是对海康前景的认识要清晰，不然分总会认为你只是过来划水的，不可靠。 ...查看更多

早期校招的时候参加了伟创力的面试，是无领导小组面试。上来应该是为了活跃气氛，让我们每个人画一个喜欢的图形并说一下喜欢的理由。后面是给了一张纸，上面写了很多事情，假设是你某天上班时候遇到的，你该怎么处理？小组讨论得到一个一致的结果。主要是考查如何判定事情的轻重缓急，并在小组中求同存异。...查看更多