面经详情
匿名用户
面试了职位:通用类
感觉靠谱
江苏省分行春招-通用类岗位
江苏省分行春招-通用类岗位,主要看学校,看学历,专业不限。半结构化面试,1分钟自我介绍。HR会在其中问你问题。最大的问题问你愿不愿意到基层,周边。至于岗位都不确定。
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运行岗位
感觉靠谱
面试岗位为运行岗,共两轮。 第一轮为无领导小组讨论,时间大概半小时。表现积极主动,有自己的想法即可。第二轮为半结构化面试,先自我介绍,有两个面试官分别提问。主要针对简历中的实习经历、学校表现等提问。问到了我怎么看越来越多学生走向一线基层怎么看?实习经历中的专业问题等等
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2 年前 发布
匿名用户
大堂经理助理-实习生
确定通过
面试八个人一组,统一进会议室,里面有四个面试官,其中一个面试官是主面试官,主要由他讲解规则和提问。先是无领导,四人一组,分配辩题,5分钟思考,1分钟陈述,20分钟辩论并且得出结论;然后是提问,问题比较随意,看面试官感兴趣什么方面。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么报考邮政储蓄银行?
2 年前 发布
4
匿名用户
通用岗
感觉没戏
半结构化面试,一组五个人,先一人一分钟自我介绍,我是说的最差的,他们太优秀了,我结巴了一下。这一组一个有三个人是跨专业,他们就问为什么放弃已有的专业知识,选择银行,其他两个人就了自我介绍里面讲的一些东西,比如实习,研究等等。
2 年前 发布
17
匿名用户
其他职位
感觉没戏
感觉没戏。有收获,校招,少于30分钟。深圳分行的面试,用zoom视频面试,感觉不太好,一开始对这个面试视频APP不熟悉,欸,状况百出。只有一个面试官,一对一,面试题倒是没有很难,只是让你先自我介绍,然后半结构化面试题。面试不到十分钟吧!有点紧张,感觉凉凉。
2 年前 发布
3
匿名用户
通用岗位
感觉靠谱
一面 先是无领导小组 5分钟看题每人陈述一分钟 讨论20分钟 最后推举一个人陈述3分钟 然后面试官针对简历对每个人提问 大部分都问的是实习的问题 针对外地人还比较在乎为什么留成都 已收到二面通知 过了再来写
2 年前 发布
匿名用户
其他职位
未通过
两轮。一份是练打字,一份是考试。如果想去招聘的最好做好晚上回家的感想,可以在家练习打字,手速慢的肯定面试不通过。面试通过之后有一星期的培训就是让你练字,没达标还是要走人的。还有领导的时间观念是没有的他会讲到一半就出去抽烟干啥的,所以有好的选择就别去,第一天面试就很压抑。
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2 年前 发布
匿名用户
柜员
未通过
昨天参加的一面,是无领导小组的面试,10个人一组,2个面试官做记录,五分钟看题,然后每人一分钟答题,先是排序,然后说排序原因,自己没怎么说话,后面是20分钟讨论,确定小组对问题的排序,然后推荐一个人做最后的汇报,然后是总结人3分钟的汇报,最后是面试官提问,包括是否报其他公司,银行?为什么很少讨论?你对小组整体评价,最优秀的两位的评价?最差的两位的评价?是否愿意调剂?以及专业相关的简单问题?(面试官当场上网查的),你在团队的角色,相关理由?
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2 年前 发布
1
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