面经详情

整体面试来说还是比较有亲和力
1,先要求做个自我介绍; 2,谈谈个人的过往经验,以往工作的具体情况,离职原因; 3,谈谈个人的职业规划; 4,说说自己对于猎头这个行业的认知; 5,谈谈如果你来做,你打算怎么样去做好; 6,面试官介绍公司情况,薪资、上班时间、福利待遇等等

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匿名用户
招商运营主管
未通过未通过
气氛很压抑,面试不友好,是一次至今想起来都会让人发抖的面试经历。首先一进公司就感觉公司很压抑,从布局、灯光、桌案头,到员工的表情(满脸“了无生趣”的感觉)、做事的节奏,都很压抑。如果你看过韩剧《未生》,应该就能感觉出来是什么feel了。对于比较freestyle的年轻人来说,这里不适合。 两个面试官,一个是HR,一个是城市经理,都是中国人。两个人性别不同年龄不同,但是都一样的表情——阴着一张脸。表情非常非常非常非常严肃(注意我用了四个“非常”)。城市经理满脸大写的傲慢,看人的简历都是用眼角扫的,然后翻简历是用手指尖捏着翻,满脸的轻蔑。HR看人用白眼翻着看人,嘴角下挂撇着脸,而且都是用反问句去问面试者。让人感觉非常非常非常没有受到尊重,面试非常非常非常没有诚意,有点像债主讨债的感觉,可能是受韩国文化影响吧,或者可能是端韩国人的饭碗做事,感觉他们对韩国非常崇拜。一口一个“在我们韩国”。再加上他们这种态度,让人感觉很难受,听的更难受。 对了,如果你不能喝酒,或者你的酒量很差,就不要投简历了。他们听到你不能喝酒或者不胜酒力,直接简单粗暴的结束面试。公司主要是做ESSE(爱喜)香烟的线下推广。这个牌子在本地知名度也不是很响,做也不是太好做吧。 ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
运营
未通过感觉没戏
两轮面试。第一轮人事经理,第二轮大boss。先说环境吧,位于华苑留学生创业园。交通不便,跟着导航七拐八拐才能找到。环境很差,电梯是普通写字楼运垃圾的货梯卫生水平。但考虑是传统企业,能忍。员工办公室是五六个人一间,田字格的格子,老板不在时气氛还好。人事经理是个皮肤好好的姐姐,三十五岁左右,很知性,情商很高。在介绍公司业务的时候说的很清楚,很注意观察面试者的性格细节。和这样的面试官聊天非常轻松愉悦。 二轮是他们的boss,百度一下这家公司出来的新闻铺天盖地都是这个老板的新闻,什么清华才子为国争光之类的。照片和真人出入较大,没有摆拍的学子感,只是普通商人典型的油光满面。这轮面试老板会根据你作品中他质疑的地方提出疑问,意见比较中肯,可以说在业务上能做到尊重人的。但是这个人有个特别low的习惯,就是不认同你的时候不会用语言,而是鼻尖里哼一声,然后带一个可能想表达不认同的奇怪的笑容,脸有点歪,表情管理很失败的***。需要说的是,这个***不清楚自己面试的什么职位,在问完我的情况后,不停地问我其他职位的岗位职责,不知道是太忙了记混了还是年纪大了。后面其他面试者一定要多次提醒他自己面试的岗位,别让他带跑偏,还觉得怎么你什么都不会。 作为管理者,这个boss是传统企业一言堂那种作风,不容你说话,也不容你有不同的想法,很守旧,和这种老板相处只能在他规定的框子里不让创新。并且我注意到其他员工和他说话时候身体都是僵的,噤若寒蝉,可见这个老板平时的管理风格。简单说来就是不好相处,当他的员工应该很辛苦。一个人的素养包括素质和教养,这个老板素质还行。 ...查看更多
2 年前 发布
5

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