面经详情

一、面试流程： 1、HRHR会问一些基本的问题，包括上份工作离职原因，期望薪资等等。 2、导师或直接上级针对简历的项目经验问一些问题，技术相关的，网络、CDN的了解程度过去做的作品； 3、领导领导要看技术的还是非技术的，会问一些个人的规划，对于产品岗位的理解，过去做的产品定位的理解。 二、比较看重个人的逻辑思维，个人对于产品的思考。从回答中看对产品的理解深度。离职原因上面基本每个面试官都会问，想要看你上份工作做不够好，并且离职的原因是否在这个公司也会出现。 ...查看更多

整体面试过程经历了一个小时，整体看还算顺利面试中存在问题： 1.没能提前熟悉公司的产品，是此次面试中最大的败笔，虽然时间有些匆忙，但也是自己的过失，不可再犯，友情提示面试的小伙伴，不仅要知己，面试时更要知彼。 2.由于在校几乎都是理论知识的学习，因而欠缺实践经验，有些实际问题没能回答上来。 面试体会： 1.公司的工作氛围浓厚； 2.面试官们都很亲近，会引导你回答问题，展现你自己的能力； 3.面试官提的问题也很专业，这一点需要平时的学习积累，所以上天不会亏待努力的人。 经过此次面试，学到了很多，对于所面试的职位也有了更清晰的认识，通过这次面试，也加深了我对这个岗位的兴趣，很感谢这次的面试机会。当你没有什么面试经验的时候，真诚，认真地去对待，会有收获的。 ...查看更多