面经详情

面试官现在Boss直聘上找我聊，其实就是招业务人员，已经表明没有意向了，面试官还是执意要面试聊一聊。让我去的是西单的公司，去了之后是一个经理助理接待的，讲实话，这个经理连话都说不明白，支支吾吾的，让我等了半个小时。半小时后，经理助理告诉我面试的经理因为有事儿已经去金融街了，让我先回去， 之后在电话聊。 讲实话，如果是还在约聊在职的跳槽者，毕竟手头还有工作再忙。如果时间OK就直接约，时间不OK会放鸽子就不要硬约。难道自己做业务见客户也这么没有时间观念吗？面试体验真的很不好。 ...查看更多

两轮面试，人事面试采集基本资料，用人单位面试考核个人能力。总体来说比较简单，但是薪资方面就没那么优惠了。人事招募时给了个薪酬范围，结果我要了个上线。然后用人单位说需要请示老板才能做决定。面试那天是周六，经理不上班，就让个基层管理的来面试我，没问我多少问题，问的都能回答，结果我个人感觉我比他还牛，就是薪资这个我没自信能被录用。 虽说是个上市公司，但是总体也是以代工为主，目前行业内大型的大工厂很多，这个公司代工的话估计订单抢不过大公司。所以薪酬方面的会被压得比较低，总体给我的感觉是这样。至于公司本身情况因为没有参观公司，所以不清楚。工资是月薪制，也有少量加班费，7.5一小时的加班费，及其少。另外问了人事社保的缴费基数怎么算，结果被含糊带过，没有给到想要的答案，这点感觉是个坑。周边住房情况相对便宜。附近有很多厂，规模都差不多，都不是大厂。生活方面就不清不咯，慢慢体会。 ...查看更多

电话面试，先是基本问了一下学习工作经历之后开始录音面试，英文的。问了四个问题，英文回答： 1. 讲一个在团队工作的经历，你在团队里的职责？ 2. Customer service 的经历； 3. 讲一次在工作量大的时候是如何完成的？ 4. 讲一次和小孩子 （children) 打交道的经验，遇到什么挑战？ 需要提前准备一下，不难，以之前工作经验为例子。 ...查看更多