面经详情

面的广州总部。面试是三对一，hr,主管还有个教学老师。问题hin多，首先让自我介绍（他们看简历），然后开始就简历提问，记得问题有：家境情况，为什么应聘这个岗位，有什么优势，对这个岗位的理解，在其他实习中最大的收获，有没有意愿考公务员（其实他们不希望应聘者去考，据说如果入职三年都不能去考），对公务员的理解，觉得公务员的题怎么样，为什么选择华图，事业心是不是很重，如果在一家公司面临突发情况怎么处理，如果公务员班里有学员对教学老师不满意怎么处理，还有就是学员上课上到一半要求退费补偿怎么办。反正就是很多这样的问题，还问到了这些处理是自己决定还是怎样，肯定得请示领导啊，反正蛮多问题的。 薪资待遇挺低的，补贴很多，但都不高。一个月基本工资是2750，话补35，餐补每天7元，全勤60一个月，八险一金，扣除了到手就2100这样吧，比较课程顾问么，会有绩效奖金，按人头算，工作时间并不固定，可能你休息时间，在家在逛街吃东西都有可能学员打电话给你跟你咨询，大概就这些吧，面试总体不难，我抱着试试的态度很随意去面的，意外的他们还挺喜欢我，也就通过了。本人是今年毕业生，没什么工作经验。 ...查看更多

线上面试，先做一个自我介绍，然后问你一些问题，比如说能不能适应出差，还有如果临时通知你出差你怎么想。然后去做笔试，开视频，一小时60个选择题。半个小时左右就出结果。进入试讲，人力小姐姐把题目发给你准备PPT第二天讲，讲约10分钟，老师提问5分钟。我的题目是金属性与非金属性。然后老师问3个专业问题，我答错了一个，估计凉凉。...查看更多

应聘前期过程不谈。终于等到面试了，自己向面试官主要介绍了大学时在教育培训机构里的经历。由于面试的是招生顾问，因此面试官又问了诸如对招生有何经历，还有如果让我去管理学生，我会怎么去管理。我就把自己当时的经验告诉他了。最后通知我面试通过。 但是我觉得还是因为自己在面试前，猜了几个问题，并且对这些问题做了准备的原因。同时变现的阳光点。 ...查看更多

给人第一感觉很不好，本来约的三点半面试，我三点二十到达后填写完信息后交给人事，然后就开始了一个半小时的等待，中途去问人事专员什么时候能面试，就说领导还在面试中，只叫我等着。因为我面的是人力资源专员，面试难度一般，但是感觉人事安排人员面试时间不合理，让求职者等待太久。...查看更多

面试官是个女的，表情严肃。主要问题围绕两个方向提问，1.对于在线教育的理解，以及华图应该如何超越竞品2.对于推动项目进度，下面的人就是不配合怎么办深感贵公司体制僵化，内部混乱。岗位适合强势又聪明的pm。比较奇葩的一次面试考察，不过也算是知道了"公关"产品经理这个方向呵呵，再有感觉有套方案的嫌疑，这种人不愿意多聊下去。...查看更多