面经详情

万万没想到，居然会有三轮面试！第一轮是HR面的，主要谈了一些软性的东西，当然我回复的也很官方。  第二轮是一个做顾问的面的，应该是有个一般的业务人员吧，面了一些业务上的事情，这个阶段相对长一点，业务讲解得比较透彻。第三轮据说是一个Leader，但是感觉水平一般，面得也很快，大概5分钟就结束了。...查看更多

首先自我介绍，然后后面的问题都是依据你简历上的经历来问的，所以一定得把你填在简历上的东西弄熟弄透，这样就不会在面试上露馅，而且回答问题不要模棱两可，不要前后不一致，面试官一定会察觉。之后会根据你的专业提问一些专业问题，这个你得提前准备准备面试官大致会问哪些问题，想出几个回答的点，其实面试问题不难，但自己是第一次面试，外加自己毫无准备，所以回答的毫无逻辑，表达不顺畅，凉凉了。...查看更多

本人是安徽某211人力资源管理专业，大四投递简历，被华拓金服看上。直接推到招聘中心负责人那里进行面试，面试过程基本上是：简单介绍一下自己，然后大老板表示很满意（可能满意的是我的学校及专业，对我个人要求不是很看重），并决定尽快签三方。 个人觉得是公司尚不成熟，所以急需985、211的生源，要是真想学东西的话，初创期其实不是很好的选择。 ...查看更多

因为我是返聘的，直接领导比较熟悉，去公司一面，主要聊了一下自己回来的意向。然后二面是部门领导，比较像是聊天，没有很严肃，重点也是沟通了自己对于工作岗位的理解，领导对于目前这个岗位的要求，以及以后部门的发展方向等。其实自己想清楚要什么，匹配度也高，面试难度不会太高。...查看更多

面试见了2个领导， 一个记笔记， 另外一个主要是提问。抱歉， 那真是极端的不友好，跟欠她的一样，这位HR 是兴业证券总部的HR , 负责过一过投行送过来的HR 候选人。简历各种挑错， 各种的认为你胡编乱造， 应有的尊重也没有， 反正就是觉得别人的简历都是编的，各种反问，真是怕了，受屈辱的感觉， 趾高气扬的个女的， 就是忘了叫什么了， 麻烦换掉 ，给兴业丢人，把人当犯人一样审问。...查看更多