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面试流程就如各位所看到的热评一样,但是游戏只玩了一个就面试全员被筛掉了
面试流程就如各位所看到的热评一样,但是游戏只玩了一个就面试全员被筛掉了,原因是都不够活跃。面试的话我这一场有5个人,5个人就我来说的话其实我自己稍微有些拘谨吧,但毕竟是面试场合,介绍企业的流程中不敢做太多评价应该方向是对的。游戏只玩了搭帐篷和收帐篷,感觉像是一个无领导小组的考察,操作和过程问题也不大,总结和感受都是第一个回答,也回答得比较详细,感觉良好。但最后还是没有进入下一轮的简历面试。 我的面试时间算是比较迟,前两周都有一场面试,但是第一周因为个人原因推迟了,并且答应了第二周过来,结果第二周还是没有人打电话或者发正式的面试信息给我,于是我第二周特意跑了一趟,无果。最后我打了一开始电话面试的小姐姐的电话,终于是发了面试信息,实在没办法了,我才在第三周开始面试。我和我面试的有一个伙伴了解到,之前的面试不只是玩一个游戏就结束了,而且8人一个小组有5人都能进入简历面试,并且表现大概也差不多。这不得不让人引起遐想,如果人选已经确定好,第三周的面试只是走个流程是真的话,那就没话可说了。 总而言之,我非常希望公司能给个信服的解释,而不是编造一个勉强的理由去拒绝,因为光凭这样的面试流程无法断定一个人就是不活跃的。

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匿名用户
全渠道零售运动负责人
确定通过感觉靠谱
我是通过微信、官网、校园宣讲会三个方式都递送了简历。最终在参加完校园宣讲会后接到简单的电话面试,于周末参加了线下门店的面试。很激动、很兴奋!我会为大家经可能的还原面试经过,希望能为各位提供一些参考。 从头开始,约定时间早上10点,因为真的很重视这场面试,所以提前出发,到地方一个人都没有。九点五十进入会议室,店长迎接,很nice!当天总共来了9位参加面试,男4,女5,大家都很开朗很好相处,进入会议室就开始聊了起来。接着就正式开始了。整个当天共有企业介绍(1-1.5小时)---两两分组用英文介绍你的小伙伴(最好提前准备,我是那天英语说的最差的一个)----运动环节----无领导小组讨论----确定最终人选----一对一面试。这些就是整个环节。 个人感受:来面试的有两位是留学人士,一位小姐姐澳门科技大学,那口语水平老好了,其他小伙伴也都很不错,就我差点都没顺下来,哈哈,所以可以提前准备一点。运动环节我们玩的飞盘,正巧大学的时候深入的了解和玩过,完全拿手,分了两队pk,小伙伴给力让我当队长。3局2胜,每局3分钟,没让大家失望,顺利赢了比赛,大家也都是动力十足,配合的很好!接下来就是无领导小组讨论,个人建议,不用表现的太过于激进和突出,反而有可能适得其反,我们有一位澳洲的小胖哥表现欲很强,但最后没有他。 这轮结束后两位面试店长当场确定最后进入一对一面试环节的人选,本以为凉凉了,但最后留下来三个人两女孩,我一个男的,很惊喜。最后面试的问题很简单很平常,她俩先,没人大概都有20-30分钟,到我15分钟就结束了,主要那两位店长我感觉也累了,从早上10点一直到面试完我结束,一点四十,也是很不容易的!所以参加面试的小伙伴记得一定要吃早饭,带个士力架或者能量棒什么的,中途可以补充一下,运动环节很耗体力,好多都满头大汗。 最后,没有当场给结果,三天内通过邮件或者电话给最终的面试结果。总之,不是一场简单的面试,需要智力、体力、团队协作能力,面试官都会一直观察着,所以,做你自己就好!加油吧! ...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:确实最后那个环节没有什么特别的问题。
2 年前 发布
15

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