面经详情
匿名用户
面试了职位:Android
未通过
还是看你推荐进入的项目组,由该项目组的人员来面试
死扣简历,问你的技术点,但是要了解你的深入极限在哪里,还是拓展的面广不广。所以要对自己的项目很熟悉,不是自己做的模块,可以了解一下,基本的实现原理要懂,问的时候问的深了可以以此来推脱。对基础的考察也很重要,有些东西咱们经常使用,但是基本的概念啥的大都不会关注,这方面还得看看面试题,记住一些知识点。
技术
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匿名用户
公关媒介
未通过
腾讯公关部面试,问题很simple,但是看重新媒体资源,如果你有资源肯定通过率更高,可惜我没有,但是面试官全程态度不好,两位面试官听我回答问题的时候都在用电脑做自己的工作,不尊重人的感觉,anyway多说一句,腾讯的危机公关一言难尽,自己还那么高姿态,也是厉害的呢。
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2 年前 发布
匿名用户
Android
确定通过
分三轮,笔试java基础。 笔试: 1.封装、继承、多态; 2.String、数组、集合使用; 3.多线程。 一面: 1.自我介绍; 2.Android四大组件的使用; 3.Activity生命周期; 4.数据库; 二面:项目里用到的技术,自己规划什么的。
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2 年前 发布
匿名用户
Android
确定通过
面试是由华为的负责人来面的。上来根据你简历上写的东西来问,本人写到了使用过EventBus,就问了不了解他的原理,因为没关注过源码实现就直接回答不清楚就没问了;还有怎么进行机型适配,回答的也比较笼统,就说公司内的测试机跑过都ok就行了;还有问了一下之前做的项目。 总的来说没有什么技术含量,主要也因为本人技术不够过硬,人家也没什么好问的。这岗位毕竟是外包的,所以他们不需要你技术多好(技术好的也不会来投这个了),一般的基础打好,常见面试题刷一下应该就ok。当然,你的技术水平还是很重要的,毕竟还是可以决定你的薪资。
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2 年前 发布
匿名用户
Android
未通过
2月初去重庆国力天龙面试了Android研发岗位,也是他们人事主动邀请的,到期赴约,一面和人事沟通还是比较顺畅,二面和技术以及管理沟通,就感觉特别无厘头。整个面试环节一个多小时,最终结果肯定也是没通过的,自己也没有打算去了。
包含1个问题,1个回答
Q:我面试Android 由于说个人也算是一个初级的全栈开发人员,面试官应该是一个后端组长或者经理吧,就因为这一句话后面所有问题全部围绕非Android技术以及产品设计询问,弄得我实在无语。
2 年前 发布
3
匿名用户
android软件工程师-实习生
感觉靠谱
先第一轮面试 再笔试 笔试大概有个30分钟吧 都是一些比较简单的笔试题 然后最后一轮 技术面试
包含1个问题,1个回答
Q:基本会问 对公司的看法 和 你想要在公司得到什么
2 年前 发布
匿名用户
Android
确定通过
这里是比较欢迎新人的,因为工资不会给太高,不需要你做很难的东西,所以对新人来说面试不会太难,但是也不会要什么都不会的人,这里是一个比较好的平台,因为都是新人,所以有机会接触很多新东西,有机会承担一些不小的开发任务,至于工资不高,福利太少,以及一些其他方面的劣势,这其实是新人不应该在意的,前几年挣不了几个钱实在太正常了呀。
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2 年前 发布
1
匿名用户
Android
未通过
中软外包深圳南山OPPO,发布虚假招聘公告,约了两次面试都鸽了面试者。第一次约好了时间,然后到了面试时间,就说招满了。第二次约面试早上,然后整个早上都说面试官在忙。大家听到中软与OPPO千万别踩坑,我已经踩了一回了。
2 年前 发布
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中软国际面试经验:还是看你推荐进入的项目组,由该项目组的人员来面试