面经详情

简直不能更差的面试体验。最后一轮面的时候三个女的全程板着脸，给我一个我完全不了解的行业让我分析产业链，也不肯给任何的提示和回应。我把我所知道的都说了之后，她们一副什么都不懂的样子看着我。自己不专业，不了解，还觉得别人是傻的那种。还问我是怎么知道BCG的，我在波士顿呆了六年我不知道BCG吗？说完还觉得一脸疑惑。真的太不尊重人了。其中那个VP还不知道是谁的，全程板着脸感觉别人欠了她。...查看更多

感觉每个人的面试流程都会有些不同。因为我直接拿到了这家公司竞对的offer，所以对我格外开恩的感觉。当时我人也在外地，没办法去公司。所以先是HR电话面，通过以后给我发邮件，让我做一个case。第二次去公司面试的时候，就把做好的Case带去了。 一共面了两轮，每轮都是两个Team Leader一起。运气好的会有第三轮面试VP面，但是当时VP好像在开会，就让我回去了。感觉还是蛮轻松的。随机应变能力和口才很重要，英语要好。 ...查看更多

回复hr邮件后会有一轮电话面试，大概聊一下对公司业务了解、期望薪资、性格等问题，很简单，电话里hr会跟你直接约第二轮面试时间，open day —case study。      二轮九个人面试，大家都很优秀，分成三个小组 case，会有时间让你查资料，绘制产业链，选定专家，问简单问题。 面试官有三个 一个hr➕两个TL， TL会challenge大家，不断提出新问题，考验大家。但整体过程很轻松，很舒服。       刚接到三轮面试通知，说是三个TL ，会有简单case还有行为面，希望自己会通过呀，感觉公司氛围还不错！ ...查看更多

猎头先简单的讲工作内容，可以后把简历推给HR，HR先电话面试，面试主要围绕是否真正了解公司运作方式，和具体公司内容展开，比如我们是做什么的，为什么想加入我们，同行业有哪些公司有没有投他们为什么比较难的问题，如何说服专家？要现场反应给出答案。看别人的留言都说这公司现在是像“猎头”“call center”一样的存在，反正我电面就没过，虽然说一周后通知，应该是没过了。...查看更多

第一轮：电话面试，简单了解情况，预约open day群面。 第二轮：open day群面。 1，先进行英文自我介绍； 2，然后三个人一组做一个case（20分钟准备，可以手机查资料）。一定要看清楚所有要求准备（公司名、话题、目标）当时一起面试的另外两组，就是因为没看清楚公司性质，话题也没准备到位，就被各种提问。 3，20分钟后，每组20分钟时间展示结果，考官（通常是2个Team leader+1个hr）会针对所展示部分提问。 4，展示完，会参观办公室，回去等通知。 第三轮：单人面试（考官是1个team leader+1个VP+1个hr）。 1，英文自我介绍，然后hr先针对简历问题和自我介绍进行提问； 2，VP会问：你对公司的理解、为什么选择这家公司、公司优势、专家为什么选择高临等等； 3，Team leader会给你出一个case interview，5～10分钟做完。 ...查看更多