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要求本科,这个是硬性要求
1、面试一般就是个逻辑和性格考试; 2、通过后HR面谈,基本不会问道计数问题,就是闲聊,看个人发展规划啥的; 3、当天通知是否录用,然后签三方; 4、入职当天才会进行再次面试,决定真正的部门。

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