面经详情

1面3个面试官，人事，管理部长，部门领导。问的问题都很日式，主要考察日语能力和稳定性。二面总经理面试，我去面试的时候被晾了40分钟，隔壁总经理在开会骂人，面试也是属于压迫性质，给人体验非常不好。虽然当场给出offer，但最后由于薪资被压得厉害外加面试体验不佳拒绝。...查看更多

面试了2轮，人事面了然后再部门领导面。感觉挺不错的，我面试的是分公司销售专员岗位，人事小姐姐很亲切，去面试前给我发了很多公司的信息公众号，还给我发了图片的路线指引图,很清晰,很贴心。面试问到了:怎么看待销售这份工作，被客户拒绝了会怎么做，希望和什么样的上级共事，还有就是以前工作的内容，离职原因这些。还是挺专业的。...查看更多

和链家比特别不正规，hr主动找到的，因为有二手房销售经验，这个是新房带看销售，hr说面试我的是区域经理，结果去了是一个类似组长面试我，面试吧也没任何觉得不合适的地方，毕竟我业务能力也还可以，而且聊了还有一段时间，然后她说找上面的领导给我面，结果那人拿着我的简历说今天面试就到这里了，也没说几天内等通知，然后我和hr沟通，她说当天晚一点回复我，结果也一直没回复。 这个我才问对方，对方依然含糊其辞，不是撩着人玩嘛，浪费我时间，大夏天的，个明确的说法都不给，本来我没有投这块的，只不过想着人家打过来沟通好半天，都觉得蛮好，结果转眼啥都不好了，非常不专业，且聊了几轮连基本薪资，提成什么的都没问出来，要等最终面试结束才能确定什么的，聊率很低。建议慎重啰。 ...查看更多

第一轮面试：到前台领取面试表一共两份，其中一份有中翻译英，英翻译中文。另外几道类似行测题目的。当时一面的经理不在，所以市部门的同时直接面试我，也就聊聊天而已。 第二轮面试比较难：一开始自我介绍，人后面试官从你的介绍中找点询问，一直不断询问质疑你，目的就是看能否抗压和语言表达能力。在看看你的销售目标时候明确。个人觉得有难度。面试完感觉自己没太大希望，毕竟不是改专业，第一次接触到这个行业。后来居然通过了。 ...查看更多