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和之前工作对口,面试比较顺利简单
面试市场研究员,先是人事的领导面试,然后部门总监也一并过来问了一些以前的工作经历。人事领导面试比较谨慎,从离职原因、英语水平、写作能力、谈吐、期望薪酬等各方面综合考量,部门总监比较随意,比较看重高学历和以往的工作经验,满意就通过了。

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