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匿名用户
面试了职位:产品经理
感觉靠谱
产品经理面试过程问题
先见HR,然后问了一下基本的问题,这一轮是没什么问题的,后续就见业务负责人,见了之后感觉一直没反馈了,不知是怎样了。
2轮
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匿名用户
产品经理
确定通过
首先会给你两套题,一套是PDP性格测试,还有一套类似于公务员行测考试,考你的逻辑能力。总的来说,这两套题都比较老了,稍微有过类似经历的做起来比较顺,得分也会高很多。二面,是跟现在的产品(我当时公司还没有HR),问一些HR常问的题目,为什么离职,有什么比较骄傲的事情,基本上都是网上找的。 三面会跟经历或者老总聊聊,这个就纯粹看你个人了,问题也比较宽泛。总的来说,面市过程还是比较简单的,态度端正、有礼貌、说话逻辑清晰就好。
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2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
未通过
之前和人事沟通做电商的能否接受,人事回复做过互联网的可以。一大早从江宁到了河西,真是远。面试官简单的看了下简历(需要自带),自我介绍后简单问了两句,说你做的太少了,太单一。然后开始了,明白和你说吧我们要招的是一个前台,后台,优惠,会员,支付,结算物流都懂的,真是满脑黑线。然后简单聊了下,工资只能给你涨最近工资的20%。最后一句结束语也很直率,我们还有聊的必要蛮。 办公区人不多,很多位置都是空着的,30个人吧,面试官自说18年苏宁面试b7,薪资15-17k水平,呵呵最后想说请修改下你们的招聘要求,不要浪费大家彼此时间。
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2 年前 发布
8
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
一、面试流程: 1、HRHR会问一些基本的问题,包括上份工作离职原因,期望薪资等等。 2、导师或直接上级针对简历的项目经验问一些问题,技术相关的,网络、CDN的了解程度过去做的作品; 3、领导领导要看技术的还是非技术的,会问一些个人的规划,对于产品岗位的理解,过去做的产品定位的理解。 二、比较看重个人的逻辑思维,个人对于产品的思考。从回答中看对产品的理解深度。离职原因上面基本每个面试官都会问,想要看你上份工作做不够好,并且离职的原因是否在这个公司也会出现。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
确定通过
第一轮笔试:11月份投简历,立即收到笔试链接(类似于性格测试),过了一段时间收到去武大现场笔试的通知,笔试很难,类似于公务员考试题,有数学逻辑推理、写作等,自认为做的不太好,以为挂了,又过了一段时间,12月份又收到笔试链接(也类似于性格测试),很简单。总共做了三次笔试。 第二轮面试:1月底收到2月底的校招面试通知邮件,可选北京和深圳两个面试点,我去的深圳,面试比较简单,主要针对简历和自我介绍问问题,介绍时很紧张,说的不是很好,但是简历经历比较不错,与职位要求很相符,面试一次对三位同学,时间不长,老总让我提出设计建议发给他看,回学校后认真做了下发给HR。结果就是录用了啊。
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包含1个问题,1个回答
Q:你对人保健康的了解。
2 年前 发布
4
匿名用户
产品经理
确定通过
首先和HR电面,介绍华为体系,招聘部门业务。一面就是和一个主管聊聊天,看看你的业务能力,交谈能力,反应速度。二面是一个部门主管,主要问了职业发展规划,解决问题的能力等,最后是HR, 谈薪资要求,入职流程等等。
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
大家好!闲来没事写一写吧,为今天的二面攒运气!8.1校招一面,电话面试,面试官应该是临时换的,苏州的,然后一开始就和我解释了苏州主要做人工智能,上海是金融方向。我觉得都是特别结构化的面试问题。就是围绕简历(做过项目助理)来问,基本就是产品经理做什么,和项目经理的区别,如果给你设计一个平台怎么弄。 二面说是素质面,综合面啥的,不知道问些啥,反正我是从人性,到产品都准备了!希望问的都是准备的嗷嗷!我要加油!校招真的太累了!希望有个offer尽快,我要溜了。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
首先,打自己一耳光,明明看准上说高管外行还不信邪自己撞上去被羞辱。还有以下陈述的事情呢,做为企业自己内部的规章制度我表示尊重。但是我也相信自己的判断,根本没有互联网项目的基因,产品根本没有话语权却可能被kpi。 面试的是旗下孵化的一个项目沙沙野的产品,除了产品头衔还有唬人的创业合伙人。但是薪资范围是15~20k,明眼人都知道15k找个干活的产品而已。等了好久凑齐了4个产品玩群面,一个打着官腔的副总一会说20个简历淘汰50%,剩下的获得面试机会,面试的10个剩下一个获得私聊机会。 知道的是面试,不知道的还以为到了得到app现场见面会,等着觐见*老师呢。一会又说每个人我只给你们三分钟介绍自己擅长的领域balabala。啧啧你们那么高的淘汰率不筛选简历么。接下来的balabala定规矩,没听完就闪人了业内竞品是花瓣,还做2c视觉社交领域的业务,啧啧,这种企业文化很艰难。
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2 年前 发布
2
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