面经详情

进去首先填表，然后就面试，我带的简历别人都没有要，整个面试过程就跟过家家一样，没有刁钻的问题，也没有谈论薪资待遇发展，与之前一些上市龙头企业面试对比。这个面试就是走个过场，感觉就是浪费时间。面试结果是没有过，原因是没有对应的工作经验，我到纳闷了，你说我能力不行我也好想一点，我的经历都写在简历上了，没有对应的工作经验你让我来面试干嘛！...查看更多

面了三轮 挂在了终面 第一轮是很基本的电话面 问的都是基本问题 二面on site经理面 会给你介绍公司的大概情况 岗位具体要做什么 然后有30分钟做case 一周内给了结果 三面还是on site 和部门同事面 前十五分钟聊自己的情况 剩下的时间又是做计算的case 当天给结果虽然这个公司一直在强调不需要经验 但是做的case都是比较专业的  面试之前一定需要花时间去了解研究 而且计算的部分他们会非常期待你在短时间内给一个比较标准的答案 不太在意你的思路 这点我也是觉得不能理解 总体体验一般吧 本来就是说过离公司很远而且是在职状态 希望能安排在一天面试 结果每天面一个小时 过来面试我浪费了八个小时在路上 有点难受 ...查看更多

一个自称是运营主管的男的面试的，从头到尾就问了5个问题，就一个和行业相关，回答流畅无停顿，后面突然问一句你对从事GS内服这个岗位有什么看法？我当时有点惊了，然后我说我还是比较喜欢从事运营类的岗位，不考虑GS岗位(该公司有挂羊头卖狗肉的嫌疑)。面试过程只持续了5分钟，这个男的就走了，说什么和其他部门负责人商量一下，然后当天收到消息没过。...查看更多

四轮面试 基本谈工作经验 某些内部人很恶心 自命不凡 以为自己是BAT待遇一般 说话不算数 说一的一套一套 基本全是套路 海外市场很烂 基本没有晋升机会周三面试 说好了周五上午给答复 然后一问就拖到下周一 网址说天天招人 实际上根本不缺人 就是挂着职位 自比BAT 实际就7/8个产品 带系统的都不稳定 为了等结果 等了5天 放弃了之前两个很好的offer真的是醉了 这种公司架构 人事办事效率面试套路 呵呵 留给BAT的优秀员工去吧再见 不 保持微笑 ...查看更多

两轮面试，先填写简历，第一轮为店面主管，就在书店咖啡馆进行，结束后等电话通知，通过了则另约时间还是在门店咖啡馆被店长面试。两轮的流程基本差不多，面试人会介绍详细工作内容、排班方式和薪酬福利制度，也会介绍工作的晋升制度。 对应聘者的提问基本是针对简历情况的提问，前一份工作，现在的住所等等，以及自己所栖望的工作事业。难度较低，但本份工作主要为体力劳动方面的，书店店员需要在卖场中走动整理书架或给库存上下架，无座位，需要面试者自己斟酌。 ...查看更多

这家的面试我已经通过了，但是我已经推掉了，因为和我的期望最低薪资有些出入，刚开始是人事联系你，然后过去面试，她会跟你做一简单的介绍，互相了解一下，然后他会了解你的一个期望薪资还要你住哪里？会向你介绍一下，现在他们公司运营的什么？ 复试的时候是一个公司的负责人和你面谈，会谈一下你对客服行业的见解，还有你之前题目的一些答案之类的，然后就是薪资方面的问题了，他会跟你说，先把你的工资压低一点，等你转正后再给你补回去，然后会问你，难道你对自己就这么没有信心吗？其实当时我是答应了，但是回去的路上想了一下，毕竟已经出来工作三年了，拿一个4000块钱真的太低了，所以后来想了一下，还是拒绝。 ...查看更多