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几年前的海外物流经理面试
当时正处于职业的低谷,从中兴通讯离职后,从国外回到了家乡,进了一家货代公司,干了有一年时间,因为不适合自己,辞职,面试小米海外物流经理的岗位。招聘的领导是原来中兴的老同事,但曾经并不认识,我在中兴的经验与小米这个岗位所要求的并不一致,据说是是在找不到人了,而且中兴的人素质还不错,也有海外经验,就同意我来面试了。 来小米现场面的,两面,第一面是直属领导面试,问的都是简历上写的一些问题,如实回答,感觉不错;第二面是物流部的总经理面的,他是技术出身,对电商物流以外的物流基本不懂,且我又没有电商物流经验(尤其是B2C的库内订单执行和快递),所以回答他的问题有点不好。问了一些带团队的经验,因为以前有过带团队经理,回答的还算差强人意,本来按照程序是应该谈期权的,但是没有谈,可能觉得我不值得吧。 后来事实证明,我适应的很快,能力也不属于那些拿到期权和高工资的人。在小米学到了不少东西,也算是低工资的一个补偿了。给想来小米的兄弟的建议,工作经验要尽量匹配,逻辑性要强,要有责任心,要工资要大胆些。

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