面经详情

第一轮是HR打电话大概问一些上一家薪资待遇，为什么离职，然后第二轮就是主管和HR两个一起网络视频在线面试，直系主管问的就比较专业，先让你自我介绍，然后在介绍你在项目中所扮演的角色，还有你所遇到的困难，她会根据你所回答的问你，这中间我也自己讲了很多对II III期临床的看法，最后就问我想了解的信息，然后让我等消息，看似很顺利，但是隔了一天还没给我发offer，心里没底啊我去。...查看更多

首先是在泰格公众号上看见了校招的消息，然后粗粗做了份简历，在他们公众号、51job等等网站都投递了。之后杭州那边的HR就来电话面试，说是之后会告知是否进入下一轮面试，这一等就等了很久。后来HR又打来电话，确定我还没有去其他公司后，安排了第二天去重庆泰格办事处面试，并且通过邮箱发来一份PPT模板，用于自我介绍，让我第二天一同带去。 第二天就携带着简历和装有PPT的U盘，提早10min到了办事处。当时面试官还在面试之前的一位女生，不过到点后没等多久，便让我进去面试了。流程很简单，让我把PPT拷进电脑后开始自我介绍，当时有点紧张，有一处地方突然忘记说啥了，只好道歉然后跳过。 自我介绍结束后就是面试官提问，因为我也没工作经验，问的也很简单，基本就是根据我的简历内容以及PPT所写提问，再就是对岗位的了解，有哪些职责。 ...查看更多

面的cra实习生，面试两轮，一面电话面试hr，问了cra职责，几个英文短语，你对cra的看法，对公司是否了解，家庭情况，电话面试我一向比较紧张，以为没过，结果三天后通知二面。 二面lm，自我介绍，性格对于工作的影响，你的优缺点，学校经历等，还有很多与一面相同的问题，这些问题基本在意料之中，lm很亲切，抽时间看看知乎经典面试问题，不难。二面第二天hr通知过了，准备实习。 ...查看更多

51job上投递简历1-2周后收到网测邮件（无内推）。挑了个周天做完，结果第二天就收到电面，感叹一下外企的效率！主要针对简历做了一些英文问答，不难主要测试口语。 然后通知通过了第一轮筛选进入面试，在北京华贸中心。5v1，面试官2男3女，都挺和蔼的。从常规问题到简历到家庭情况都有涉及，比较像在聊天，专业也有涉及，因此考虑面试官应该为以后的直系领导。因为我去的比较早还见到了前一个面试者，大概估计了一下时间，应该是30分钟左右一个人。聊的比较细也比较深入。聊完以后通知一周左右收到通知，然后现在就在等待期。 总的来说，可能因为CRAtrainee本来也是才开始招，强生整体比较慎重，面试的人数应该比较多。希望这篇面经能给大家一些帮助，也希望自己能成为强生的一员~ ...查看更多

我的英语算是刚刚飘过4级的水平，居然也不知死活的投外企哈哈。HR电话联系我之后就简单问了一点个人信息，然后给发了英语测试的邮件。测试真的很难，刚开始是听一句英文，然后复述，我有点懵圈没太答好，然后是看着英文句子读出来，每一句时间很短。给你一个场景然后用英文口语描述，我愣了半天也没说出来啥。后面还有选择题，同义词转换，语法选择，然后是阅读理解。最后是个英语作文，作文感觉还蛮简单的，时间刚刚好的样子。 后来问了HR测试有没有通过，她委婉的告诉我有点差，其实我知道肯定很差哈哈。反正就是酱紫，准备好好学英语再战。 ...查看更多