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面试难度不大,我当初是三轮
第一轮,HR,就聊自己,是个正经人,谈吐流畅清晰,本科学历就行了。第二轮,技术,挑一个你感兴趣的领域,选一到两款产品,谈一下自己的见解,预先准备好,框架较完整,条理清晰即可。 第三轮,技术,一般是负责当此新进员工的主策之一,主要考察逻辑能力和一些细节,主要对一些问题进行完整的回答,什么叫完整,就是一些常识一样的,本能一样的东西,你不能默认忽略不答了,要清晰的回答,尽量少错漏。单独说一点,策助因为6K,所以你别太捞(也就是别被抓到摸鱼)都能留下,策培需要较高能力,不然会在年底前被劝离。

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