面经详情

上海那边打电话通知去常州面试，具体细节在电话里问的差不多，包括之前工作内容，离职的原因，上家公司的薪资待遇等。来回路费300多，住了一晚酒店，都是自费，两个面试官问了差不多一个小时，结果面试最后面试官说回去等消息，如果通过还有好几轮。我无语了，以后不报销路费的公司坚决不考虑。...查看更多

视频面试一切正常，告知面和通过后需要到杭州进行培训。面试过程中，询问具体的工资待遇、出差标准及补助标准，未明确告知，公司30号发上月工资，准备入职的小伙伴一定提前了解清楚各方面待遇、补助、标准、工资和绩效发放时间后再考虑入职，一般正常还不错的工资都是10号、15号发放上月工资，30号发放的你们可要小心了。...查看更多

整体过程比较轻松，负责面试的是武汉分公司这边的一个事业部总经理，简单沟通了下之前做的工作内容，还比较匹配，但是目前没有适合的岗位，让我以别的岗位先入职，后续做调整，我表示没问题，约了第二天去见大区的副总裁，人也比较和蔼，沟通这块比较顺利，薪资这块还在协商，负责面试的这个总经理准备跟总部申请岗位名额，后续待在他的团队，暂时就不以别的岗入职了，目前还在等通知，HR这块的话，前期只进行过大概10来分钟的电话交流。...查看更多

面试之前首先要确定有没有编制，在面试成功后告知我没有编制要等四个月，有点备受煎熬一面是主管面试外加业务组长，大概半小时，有点像半结构化面试，问一些过往的一些经历，当天就告知我通过面试。二面是总经理面试，问的问题比较简单和基础，但是气场很强，有点压的让人喘不过气。...查看更多

1服务意识完全配不上这么大一家公司，打电话面约有气无力好像我欠他钱，面试当天，前台毫无服务意思一直在玩手机，连被水都不给倒。 2公司装修氛围很压抑的感觉，以前也去过很多互联网类公司，感觉气氛压抑 3人力和销售部混合面销售部还算靠谱人力感觉问题不得要领 3太傲气给人，我在世界500强都干过也没觉得员工又高高在上之感，这公司不知道是压力面试还是什么狂扁我一顿，压力测试不是真么玩得好不好...查看更多

面试比较简单，要单独面对三名考官，依我的经验及对其他人面试情况的调查，考官的提问主要是围绕个人的教育背景和工作经历，因此，自己所呈上的材料中，情况最好是真实可信的，这样在被问到突发性的问题时，也可以做到有据可答。在做自我介绍时，如果不是特别的需要，建议就是简单介绍一下自己的工作经历，并适当突出一下亮点即可。我所认识的一位复旦考友，在做自我介绍的第三句话时就说到了个人的性格，结果马上被考官打断提问，直至面试结束，他后面那一大部分个人简介最终根本就没有说完...查看更多