面经详情

面试分两轮吧，第一轮是技术面试，去到一个房间，有两个人，一个人是相关部门的技术人员，另一个是人力吧，我当时面试人力刚好不在，导致那个技术一直在问问题，问的问题是围绕项目展开的，基本上你参与了项目如实回答出来就行了，最后还问了一些技术上基础的问题，大概聊了四十分钟吧。第二轮也是两个人，这一轮主要是唠家常了，聊天很轻松，大概就是十几分钟。最后收到短信通知去洽谈。...查看更多

周六去面试，公司地点偏僻没找到地方。打电话给人事，结果人事周六不上班，不过还是找到公司了。面试的是技术经理问了一些问题,然后介绍了一下公司薪资待遇一些情况。问我什么时候入职我回答下周，然后他说可以，到时候跟人事联系入职。 结果周二我打电话给人事她说不了解情况并且说她不在公司，我说你打个电话跟经理沟通一下，面试的时候经理说是跟你联系的啊。过了一会儿我再打个电话问人事，人事说经理没有说录取你啊。我无语了，找工作第一次遇到这种情况，不过还好还有两家公司要我去，要不然被坑了。不知道这是什么公司。 ...查看更多

共面试了三个岗位，海外客户经理，海外mkt和技术支持，因为提前批面试了海外客户经理，进入了资源池，秋招直接去霸面，面试了技术支持和海外mkt技术，分别就面试了一轮，主要是问简历和为什么转行，回答的时候主要是围绕着他们家平台较大，通讯行业比较有发展前景，面试官也主要从这两个方面来劝说面试者签约，中兴今年面完就要签三方。 由于我们学校是网签，而且秋招一开始就发了下来，部分同学签了，很多没有签，因为秋招刚开始，大家还想往后面看看，后期去上海面试，碰到西交的同学，才发现哈尔滨的价钱给的是最低的，嘻哈二校价钱竟然不一样，其他学校比我们高就算了，西交都比我们高，哈哈哈哈，好感瞬间又没了。最终没签。 ...查看更多

因是校招获得的面试机会，整个面试环节还算轻松，HR初试，大概聊了下待遇、公司福利及职业晋升。直属上司二面，因为专业与面试岗位匹配度比较高，面试时聊了一些专业方面的事情，基本上能回答差不多即可，感觉对于实习生他们更关注应聘者的职业素养及价值观是否满足公司要求。 对于实习生公司可以一直提供宿舍，这对在高租房成本的深圳来说解决了一大难题，另外比较吸引我的一点就是公司针对实习生的薪酬体制，除了每月的绩效工资外，入职满一个月后可每月加薪，虽然加薪多少得看自己工作表现，但我觉得对于我这种想认真做事的人来说，这个方式很激励我也很有吸引力。 ...查看更多

中兴今年提前批面试力度很大，不知道是不是要大量的招人。面试i的是硬件开发和行业内差不多，要的硬件很少，大部分都是软件， 第一轮面试是技术面。二对一，主要是询问你简历上的项目。首先是自我介绍，然后问你做的最满意的一个项目，遇到什么难点，怎么解决的。然后就没了，感觉第一轮挺平常的。 第二轮综合面，面软件的听说都是聊一些加班情况之类的。我面试的时候相当于第二轮技术面吧，还是问项目。直到把你问的答不上来。然后只能说这方面我还不太了解。然后就让回去等通知了。 ...查看更多

网上更新了简历，中兴打电话过来的，面试地点在深圳中兴通讯研发大楼先是第一轮面了将近两个小时：刚开始是自我介绍，然后根据简历内容问了些问题，主要也是硬件方面的，然后是一些硬件的基础问题，当时没有准备，很多东西很久没接触也不记得了； 感觉刚开始给面试官的映像是大水货一枚，几个基础问题纠结了好久；纠结基础问题的过程中好像展现了自己乐观自信或者其他比较可爱的一面，反正大概是我这个人还挺好相处的，让面试关有点继续下去的兴趣；然后就是面试中一般会遇到的问题，为什么从上家辞职，平时生活中的为人处世，最有成就感的事，遇到挫折会怎么办，对待加班的看法等等； 最后是一个思考题，主要考察分析解决问题的能力第二轮是网测，网测大概有5个部分，当时晚上快12点想起来有个网测，想着可能就是个性格测试，花几分钟搞定就行了，结果确实是个性格测试，但是那只是小小的一部分，总共大概有5个甚至更多测试，除了性格以外，主要考察分析能力、逻辑思维能力、语言理解能力等； 整个测试做了一个半小时以上，还是有点难度的最后一轮是部门领导面试，涉及谈薪之类的，没有技术上的东西，主要是了解你对工作的看法、自己的规划，考察你的价值观和职业规划是否跟公司契合感觉自己做的挺好的一个地方是整个面试中都保持着积极阳光的心态。 ...查看更多