面经详情
匿名用户
面试了职位:管理培训生
感觉没戏
联想的产品规划管培生
目前进行到了第三轮面试。第一轮,无领导小组,包含自我介绍和英文topic的回答,自我介绍和回答说的很烂,然后在无领导过程中没拿leader,简单说了点建议,就被九进三留下了。第二轮,在群面的基础上留下三个人进行2对1的面试,主要问兴趣爱好,对行业的发展看法等问题。 第三轮,二轮过后一周内通知去三面,部门经理和区域经理一起面,还是考察你的个人素质。整体上面试感觉很好,部门经理是个漂亮姐姐,全程微笑,缓解了紧张的感觉。现在再等后续通知。
3轮及以上
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匿名用户
管理培训生
未通过
1.群面,就一个话题展开辩论,分组是按照座位分的。争取当团队leader和计时,争取做总结陈词。 2.就群面展开讨论,评价谁表现得好谁表现不好。真诚和良好的说话艺术很重要。 3.单面,表现好的会被留下来进行多对一面试,问常规问题和英语讨论,论题很简单,也就是四六级吧。其实当时表现很好,但是最后问期待薪资,随便说了一个月薪2w就没有下文了哈哈。
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2 年前 发布
1
匿名用户
管理培训生
未通过
第一轮是即兴演讲加hr的一些提问,第二轮在第二天,一个部门总管一个人力的一对一单面,在去之前会给一套现场安全文明施工的笔试题。人力会各种提问,引导你,主管基本不说话,会问你一些证明你专业能力的例子。最后跟你说结果会在10月底出,offer也是。
2 年前 发布
10
匿名用户
future leader
确定通过
第一天是info session,然后晚上睡觉。第二天半天一个群面,一个个面。全英文。群面就是一组5-6人,然后印象中是给30分钟看题材,40分钟小组讨论。个面给你45分钟看题材,10分钟统整会报。建议那题材不用细读,太多了(尤其你英文不够好的话)可能读不完,看重点就好了。然后报告的时候想清楚你想要表达的是什么。 群面的话就别当那个爱抢答的人,合作很重要!考验抗压,团协,阅读能力及演讲跟表达能力。我认为逻辑思考,英文跟自信心很重要。其实真的没啥好准备的,准备也没用。真的是考验你个人的素质与能力。我建议到了这了就放轻松吧,记得要有自信。
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2 年前 发布
7
匿名用户
管理培训生
确定通过
当时我是在学校双选会上看到这家公司的,因为想离家近,所以投了简历。很快就进行了面试,首先是hr姐姐对我面试,按照面试流程走,自我介绍,问简历问题,问了我的成绩,问了我有没有担任什么班干。随后就是项目经理面试,项目经理比较严肃,有一点压力面的感觉,当时他问我,你和别人相比最大的优势是什么?我说了,他还质疑我,后来我跟他举了例子,感觉自己挺刚的。过了不久说我通过了第二轮面试,安排总监面,是视频面试。hr总监面我的时候,我们才聊了15分钟,我的网络也不太好。感觉他们很看重担任班干的经历以及组织大型活动的经历。
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2 年前 发布
28
匿名用户
管理培训生
确定通过
通过学校宣讲会知道的,宣讲会过后就马上进行一面了,一面不算很难,就自我介绍+面试官问了简历上实习的相关内容+谈了理想工作地点和薪酬,晚上就马上发短信通知明天二面了,二面也是一对一,不过这次是总监,也是自我介绍+问了一些服装行业有关的问题+说了一下服装行业的现状及前景,面试官很nice,过程比较轻松。然后过了几天就通知我录取了,其实我自己也是稀里糊涂的,因为这是我校招第一次面试,感觉挺容易过的。
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包含1个问题,1个回答
Q:一面:请详细说说你.....这段经历。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
早上7点半到达淮安农商行,就在新安医院对面。先是签到,需要携带身份证和准考证,手机要上交,之后是抽签,决定你面试顺序。面试是行领导坐你对面,一共两道题在你的右侧屏幕,你有5分钟思考和解答时间。我的是1.如果把你放到农村5年你准备怎么办?2.行里准备举办朗诵比赛,你准备怎么组织?攒人品攒人品!
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2 年前 发布
10
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
宣讲会后开始第一轮初试,三对三结构化面试,先是自我介绍,再根据简历提问题,问了对你来说最有意义的事,社团组织经历,研究生自己论文内容。第二天短信通知参加人才测试,将近300道题90分钟,十多道行测题,其他就是性格测试和情景测试,要快点做,时间还是蛮紧张的。 两天后,接到第二轮复试通知,去总部面试,人事行政岗面试前是笔试写作,财会岗是会计类笔试试卷。交卷后就立马面试,各部门部长经理来面,主要还是结构化面,自我介绍,为什么选择这里,自己能为这里创造什么价值,有什么突出优势,简单的专业知识,再问问个人情况。总之,都很亲切,像聊天一样。现在在等复试结果。
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2 年前 发布
50
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