面经详情
匿名用户
面试了职位:小学教师
未通过
诚如大家说的一面比较容易
诚如大家说的一面比较容易,但也有种引人入坑的感觉,让一面过了的老师要机械性的练两个课,完全不考虑面试者的风格,所谓的培训也有高压的误导作业,来培训的老师,其实就是来评论你自己上的课,然后把自己的主观臆想强加在新老师身上,而且很随意,对新人磨课的老师态度不友好,要求新入职的老师怎么怎么上课要绝对服从。一不如意就摆脸色,说害她加班什么的。 新老师磨课的教案很不正规,第一个直接教学目标的维度都不一样,对于第二个则完全脱离了学生,感觉是上给终试的校长的,所以感觉很不好。
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匿名用户
小学教师
确定通过
可能疫情原因吧,一开始就是笔试,题目很简单,更像脑筋急转弯,笔试前还骗人说是高考难度,过了就是试讲什么的,会给你题库选择,自我介绍完全不用准备,一般提一句我是谁来自哪个大学就行,然后是三天的磨课,真的烦很费时间,而且中间涉及淘汰,最后一天终面,就是这几天搞得那道题最终来一遍加简单提问,当天就收到结果是否通过。不过听他们负责人介绍整个流程一般会持续两周,这次特殊情况一共也就花了四天吧。
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2 年前 发布
2
匿名用户
小学教师
确定通过
特殊时期,面试通过视频进行,面试我的是一个小姐姐。面试内容:3分钟英文自我介绍、面试官全英问答、例题试讲。问的都是些很平常的东西,例如为什么想当老师啊、选择哪座城市及原因啊(注:启明星计划可以选择全国新东方)。例题试讲我没准备,是临场发挥的,做的不好。最后小姐姐说了一下我试讲的问题,然后让我等通知。 当天就发来了面试通过的邮件,不过之后还有培训啊、打卡啊什么的,并不是真正拿到Offer了哦~最后,希望可以去西安。
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2 年前 发布
3
匿名用户
小学教师
未通过
体验很差,以后不会再去新东方机构面试或者报班。我面的是小学老师,面之前准备了很久的教案和ppt,讲着讲着就突然打断让我不用讲我准备的内容,又让我介绍5种小动物,又让我假设跟孩子介绍我的大学专业,还有一个我忘了,就像耍猴,然后说3-5个工作日给答复。 后来我面试完了,进了他们宣讲会的群,里面的都是先笔试外试讲,我是试讲再等笔试,第五天去问,还说结果没出来。但是就在群里看他们去面一大堆新老师,安排得很满。要是不合适早说啊,还发邮件说什么异常难抉择是否录取,拖人家6天的时间,又走不一样的流程去筛选老师,因为准备了试讲很久,过关才能去考笔试,群里的都是随便的人就先考笔试,两百多号人,真的很气愤,再也不会去面了。
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2 年前 发布
12
匿名用户
小学教师
确定通过
先1分钟的自我介绍,然后是5分钟的试讲;讲之前课程重点难点,学习目标;面试官只有一个人,人不错,试讲完了对试讲做评价,然后问职业规划等问题;面试官的问题:职业规划,为什么来新东方,为什么现在选择做教师。
包含3个问题,0个回答
Q:职业规划。
2 年前 发布
1
匿名用户
小学教师
未通过
投的小学数学。简历筛选过了通知初面,是录一段5分钟左右的试讲视频,没给具体要求,题目在大纲内自己选。我录了一次,然后说我互动性不行,课程设计要提高,我又录了一次,然后说我表情太严肃,不适合小学,有没有意愿教初高中语文。 本专业数学,不擅长语文,所以问能不能教初高中数学,被告知如果想教数学的话复试在疫情结束后,说这句话的时候hr语气不太好,我说自己可以等,为自己及学生公司负责也不会选不擅长的科目。感觉就这样凉凉了,只是不明白既然已经没戏了为什么不能明确告知我。
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2 年前 发布
1
匿名用户
小学教师
确定通过
做一套高考试卷,全英文自我介绍+试讲15分钟。面试官看发音,讲课流程,面试通过后,要参加入职培训一个月,这期间无工资,职前培训,就是几个老师轮流指导你上课,做3个上课模板,几位老师轮流帮助你磨课,培训玩要经过预终考试,过关定课酬,没过关的话不能入职,相当于浪费一个月的时间。
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2 年前 发布
匿名用户
小学教师
感觉没戏
感觉没戏。1对1面试。小学英语初试,和hr一对一面试。由于没有尝试过网络面试,没有用耳机,结果听不清。后来匆匆忙忙去找耳机。问的问题有,你觉得公立学校与培训机构的区别是什么?你家人知道你选择教育机构吗?你还选择了什么行业?什么时候可以入职?一些很简单的问题。
2 年前 发布
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