面经详情

我去的时候感觉就是一个刚成立不久的公司，前台面试问过后没有技术面，感觉就在试水，面试题后面一页还有霸王条款，七天内双方感觉不适合就可以当什么事都没发生，自行离开，公司不会给任何报酬，感觉就不尊重面试者，细思极恐，比如协议工作过程，这个是没有标准的答案，是要技术去看的，估计前台看不懂就会觉得你答的不对，不建议去。...查看更多

1.笔试（笔试内容较为简单，选择填空+脚本编写）；2.一面（运维组的同事进行面试，很好说话，主要针对Nginx、VPN、ELK等问一些问题）；3.二面（CTO面试，讲讲你处理问题的思路、离职原因和未来发展）；4.三面（人事，如果你前面都过了，直接人力跟你聊聊人生然后开工资）；所有内容均为半天结束，效率很高...查看更多

一开始需要在手机上做一套题，题基本都是选择题，涉及的都是安防产品以及网络相关的一些知识，还有一些专有名词英文缩写什么的，感觉如果之前接触过的话应该不是很难，面试过程就是HR和业务负责人和你进行面谈，主要问你之前的工作经历，离职原因以及负责的业务等，面试过程还是比较温和的，但一些问题也比较难回答，还是做好准备吧。...查看更多

我是面试的是运维，我觉得应该说运维相关的内容，比如:介绍下架构，devops工具，或者问一些Linux知识点吧。刚开始是问的云使用的环境，我觉得问的很好，我也都答出来了，可是每个公司架构是的的环境不一样吧。然后又一直追问程序调用API，程序日志结构，访问形式，程序监控化，我是运维啊！我觉得问这些没关系但这不是重点吧？重点不应该是架构形式，devops工具或者linux基础知识点吗？这些都没问。 我没有听到一句关于linux的话题，全是程序api，你们是找开发还是运维呢？运维和开发不一样，还一直问我中间件，我都醉了，你可以问我集群特点，作用啊，怎么部署搭建的，这些不都是架构形式吗？总体感觉不是找运维的，而是偏向问的开发。也可以怎么说，面试问的东西与运维不太相符合。 建议下次围绕运维知识点出发面试，可以上来让面试者介绍下之前公司使用的架构，以及自己本身运维使用的工具软件，从这些角度问会有不一样的回答，因为我们本身就是运维，跟开发的角度和出发点本来就不一样。 ...查看更多