面经详情

面试环节多，过程较长。
面试分为5轮，一轮宣讲会面试，然后接下来是各个领导进行一次一次的面试，最后一次是无领导小组讨论，将15个人（左右）分为两队，就一个问题进行辩论，最终出结果。
Q：无领导小组讨论，火锅店是继续精准于火锅行业，还是扩大经营范围涉足美甲行业。1条回答
3轮及以上
5轮

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确定通过确定通过
目前为止参加到一面，二面已经通知还未参加一面形式，无领导小组1.给出一个话题有AB两个方案，按分配到的方案每人陈述观点2.AB两组进行组内讨论，形成一致意见3.AB两组对抗辩论4.达成一致意见发表清楚自己观点且言之有理就能通过。
2 年前 发布
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2023-03-13 发布
一个昵称
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2 年前 发布
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2 年前 发布
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2 年前 发布
看准92341
银行
未通过感觉没戏
管培生面试：HR和部门主管均有参与，主要考察个人经历、项目、实习等情况，会结合简历比较灵活的问问题，例如你对实习过某个行业和工作的看法这种，整个过程时间很短，面试官很好但我压力太大太紧张了。表达上有些不流畅，有些想说的东西结束了才想起来，挺后悔的。。。
2 年前 发布

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