面经详情
匿名用户
面试了职位:课程顾问
确定通过
从文案策划到课程顾问?
我原本是准备的文案岗,但是说需要策划脚本并拍摄,我感觉拍照和引流比较重要,然后校长说看我十分适合顾问岗,就劝说我先考虑,也就各方面都聊吧,主要校长也很会聊,让你热血沸腾的。难也不难。
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匿名用户
课程顾问
确定通过
大鹏教育给我的感觉还是不错的。 办公环境首先就环境来讲,就让人很舒适。办公区在三楼,外边绿树成荫,里边宽敞明亮。外边的走廊展示了一些优秀老师的作品,一看都是大家风范。面试过程刚去面试的时候,前台小姐姐非常有礼貌的给我带到了一个会议室,还给我倒了杯水让我等一会面试官。不一会面试官就来了,看上去很和蔼很好说话,果不其然,我们聊得非常愉快。当天就接到了入职offer,现在我已经是大鹏教育的一名正式员工了!
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2022-05-30 发布
匿名用户
课程顾问
感觉没戏
面试是需要北京那边参与,去了之后等面试,等了一二十分钟才面试,面试的时候主要介绍了下之前的工作,一直问我原来的工资,提成怎么算,然后我说的巨明白,北京那边的还一直说没听明白,分公司这边的人再去给北京那边解释,然后北京那边还是没明白,就说了句好吧,然后今天让我去复试,问工资情况,讲的很含糊,说实话,不像是正经招人
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2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
确定通过
面试效率挺高,一共3面,一次搞定,并没有来回跑。第二天下午收到offer 1、一面HR面,就跟朋友聊天一样,简单了解下基本信息,和详细介绍工作内容,说明上班时间,加班要求,每月两次加班到12点,看你能不能接受。对公司和工作内容有大概了解。 2、二面主管面 ,会根据简历上的内容进行深挖,印象比较深刻的就是,为什么选择销售,跟之前工作感觉不搭边,还投了什么岗位。感觉还是偏聊天没有很大压力。 3、三面经理面,明显感觉气场不一样,紧张的情绪一下就上来了。离职原因,接不接受加班,业绩压力很大,能不能承受。是有一定压力的,不卑不亢就好。刚过去的时候也挺蒙,就三场面试挨着面完了,其实二面结束,我就在想,还有吗,啥时候是个头。三面的时候经理问我如果面试通过,啥时候可以入职,我说随时,当时就感觉应该是稳了。第二天下午打电话通知面试通过,协商入职事宜。
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包含1个问题,1个回答
Q:怎么看待加班?
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
确定通过
首先是HR打电话了解一下大概情况,然后需要用英语自我介绍,了解一下大概的英语口语水平,通过之后回约到校区,首先是跟sales manager进行沟通,聊很久很久,他会把你的情况挖得很深,之后是跟校区的主管接着聊,两轮面试下来差不多聊了三个小时,超级久。
2022-07-07 发布
匿名用户
课程顾问
确定通过
一共进行了三轮面试,过程还算顺利,最终我也是通过了,马上也要入职了,作为一个来自虽然末流但也不得不承受是211的应届生,由于缺乏对人生的规划导致现在的自己一无是处,真的焦虑了,渴望一份工作,即使自己本身对销售工作并不是特别的……热爱。首选有一份笔试题,在听完宣讲之后做,给了二十分钟时间,一共五道题……还是小学……啊看到题的时候觉得自己智商受到了侮辱……大概两分钟做完吧,然后瞄了一眼左右两边……您们真的搞不定嘛?然后是群面,一共五个人,气氛也比较融洽。自我介绍然后问了几个面试基本都会问的问题(但我忘了),整个过程我是相对主动的,也许面试官看中了我的活跃……和学历,我荣幸成为唯一一个通过一面的,后来其他学科也结束了,各学科一共20来个人,过了俩之后就直接二面了,也是先做一下自我介绍,后面问一下问题,跟一面差不多,但是面试官依旧和蔼可亲,都开始开玩笑了,然后也过了,之后通知会有三面,但是会采用线上,我就回家了。第二天三面,面试官是更高级的管理者,着重看一个人的个人规划这样,我就尽我所能,也算愉快的结束后让我等hr通知。我跟表姐说这是我最接近成功的一次,如果不行,我也就这样了吧(在自暴自弃的边缘疯狂试探)。线上面试过了两三个小时之后接到了hr的电话,说我已经通过了,然后谈了谈工资……这是我至今比较后悔的一件事,因为刚毕业,没什么经验,hr说什么就是什么了,我甚至都没有挣扎一下。我为什么没有请教我姐姐?我为什么没有让我姐姐帮问做猎头的好友?啊!!!!!!但是offer已经发了……一切已成定局……但这一切都是我咎由自取,是我没有准备好每一个可能得环节,可是还是好恨啊!真是心里的一个疙瘩啊最后希望每个人都能拿到自己满意的offer
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2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
感觉没戏
1一共两轮面试,一次是视频面试,一次是到公司面试; 2问的问题:为什么想做销售,抗压能力等普通问题; 3基本准时; 4没通知过结果; 5课程顾问的提成:太扯了,他们的客单价1000左右,要求每个月10万以上业绩,至少一个月85单。底薪3000,完成所有业绩才有提成。提成点你面试的时候他就是不跟你说,说如果面试过了培训期才说(呵呵,就知道是坑新人小朋友的,提成点数都不说)。 6面试官说的加班情况:直接说的每天需要2,3天加班到12点,其他时候只要有需求就要来公司,双休不存在的,加班是常态。不停的问你能接受最多加班到什么时候。 7感受:去的时候旁边就有人在辞职,整个公司基本都是销售,感觉的出来竞争压力挺大的,氛围极其压抑。 8对销售产品的感受:卖幼儿教育视频课,主要是阅读方向的,个人觉得没啥前途,一套课程1000块钱左右。卖货的方式是让你在群里卖,需要永无止境的回答家长的问题。 9对面试官的感觉:不尊重人,抖腿。
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2 年前 发布
3
匿名用户
课程顾问
确定通过
一共2轮面试,人事面完主管面,总体很简单,招销售嘛,能加班能打电话就行。人事面不太开心,人事拽的很,让自我介绍,介绍公司情况,介绍岗位,问对加班的看法之类的,吹牛皮画大饼。主管很年轻,好像是个能力很强的人,说公司是从尚德分出来的子品牌,课程公司管理都是参照尚德的,说自己带的团队销售业绩如何如何,我去了如何如何。最后谈到薪资待遇,3天培训期,15天试用期,打旧电话老名单,如果15天内开单了,签合同买五险,如果没有那对不起走人,一天50块钱。入职后底薪3000开始,提点3个点开始。如果每天打电话不超过2个小时或者没有成交就不能按时下班,要自觉打到9点。确定你能挣钱再签合同,劳动没有保障,最后面试还被套路,你确定能来我们才给你发offer哦,再见了您哪。不过有能力的人确实能挣到钱吧,不过能吃这样苦的人干啥都能挣到钱。
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2 年前 发布
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