面经详情

第一轮面试的面试官比较年轻，问的问题特别简单，可以看得出来面试官的深度并不高，整体来说感觉面试并不专业，缺乏引导性。第二轮面试官应该年龄大一些，虽说是技术面，但是感觉到面试官对技术基本不了解，应该属于经理级别的，说话很呛人，面试很敷衍，不尊重面试者。 二面过后问了预期薪资，对我提出的薪资表示不满意，我是按着这家公司在BOSS直聘上的招聘薪资里的最低薪资要的，不是很清楚既然公司给不到这个价格为什么要发布这个招聘信息，仅仅是为了忽悠人来投简历吗？通过两轮面试可以看出公司的技术栈应该比较老，大多数人属于混吃等死的状态，大家如果有想去这家公司的还请三思。以上。 ...查看更多

外包公司什么都不肯说，还得要我逼着问，爱立信还要做代码编程题，这种公司在前程无忧上看到我的简历，然后就给我打电话，我还在上班啊，算了，外包都是这种德性，一点也不考虑别人的感受。打了一通点话就为了发个职位信息告诉说是爱立信的外包。 第二天上海爱立信就直接打电话说要做在线代码编程题，2道代码题，我可真就呵呵了，外企，还要英语，还要做代码编程题？还是几十年的老牌外企？我把它当祖宗供着呢？老子不伺候。关键是作为一个hr，爱立信的人打电话，我问她有几轮流程，都不给我说啊，还是在我强行逼问的情况下才肯说，还有这个顺联的hr，刚开始薪资范围，jd上都没有，还是在我问的情况下，才肯说13~18。到这种情况，我都没心情了。 ...查看更多

感觉靠谱。环境一般，1对1面试。问了一些简历上的项目的问题结构，spring的特性。还有java的基础问题和多线程。数据库也很重要。不知道为什么问了挺多前端的东西，不过是最基本的，。笔试的话四道算法，分别是字符串，链表，冒泡和数组。两道发散题和一道数据库。希望能帮到大家，等待答复期间压力很大，今天收到电话说下周一副总面。很高兴，希望能过，对了，我是校招...查看更多

面试技术官问了很多常遇到的技术问题，我有些没有回答上来，也允许我说一个思路。还问了java技术细节问题。技术环节比较全面，感觉自己还需要努力。结束了hr和我沟通了一些个人问题，价值观的问题，希望能有复试，不知道能不能发我offer了。感觉压力比较大地方，是要求学习能力和实战能力能快速融入团队。...查看更多