面经详情
匿名用户
面试了职位:运营
确定通过
加班文化盛行!
面试官非直属leader,工作年限1年,没问太多工作业务细节,能加班就行!能加班就行!能加班就行!另外公司业务混乱,架构调整频繁,请慎重!
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匿名用户
运营
未通过
hr面试像审犯人,不是为了了解你而是判断是否真假;后面等来20分钟跟老板面,发现比hr还要像审犯人,一副高高在上的姿态,谈话非常强势,问的问题都不专业,而且特别喜欢否定别人。根据近十年互联网老兵经验面试判断,这不是一家互联网公司,目前也没有业务销售,意味着很长一段时间吃老本,老板也不是互联网公司出来的大牛,应该是做传统销售的。不建议大家去。
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2 年前 发布
匿名用户
运营
确定通过
我当时面试的是运营经理,薪资标准12-24K。面试我的是部门总监,聊的也比较直接,我是O2O出身,对于运营也算有一些经验,匹配程度也不错,而且之前的数据也都比较理想,面试聊的也不错,当时聊了1小时左右吧,没有过多的冗杂问题,聊了以前的经历,以后的工作规划,一些简单的小问题。然后回去等结果,后来说准备收了我,然后在家等了一个多月,工资缩水也很明显。
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2 年前 发布
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匿名用户
运营
感觉没戏
一共两轮,领导,以及领导的领导面,他们很会用一些小技巧让面试的人感同身受,反正我对他们的好感度还挺高,聊起天交谈起来也比较舒服。就是岗位描述和真实的工作内容还是有一点出入,得到了公司才知道。公司是单休,去的时候不知道,听说可以通过加班调休。公司成立时间挺长的,成都这边主要是销售团队,不过传统企业嘛,工资就不太能上得去,大多数还得和业绩挂钩。但工作环境和氛围应该还是不错的。
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2 年前 发布
匿名用户
运营
未通过
HR和用人部门都面过了没有问题 让做测试题 类似于公公务员考试那种 有倒计时 半个小时30道题 十个阅读理解十个计算类型题目十个公务员那种图形题 评论一道题一分钟左右 阅读理解基本看不完 跳着看 最后没通过 感觉这个测试安排在第三轮也是有点 挺遗憾的
2 年前 发布
匿名用户
运营
未通过
在boss直聘上联系的,说招人让自己去公司官网找电话先进行电话面试。好,我去看他们网站找到电话,打电话过去进行电话面试,对是我主动打电话过去的,对方接电话就问了之前的工作经验之类的把简历重复一遍,就根本不知道求职者是谁,感觉太奇葩了。
2 年前 发布
匿名用户
运营
感觉靠谱
类目运营属于类目公司,要具体分析对应类目公司的类目特点和玩法。POP店更多看重谈判能力,引导商户活动,参与平台活动,用平台资源撬动商户主观能动性的。自营采销看中选品能力,单品玩法能力,用销售规模刺激供应商的投入。
2 年前 发布
匿名用户
运营
感觉靠谱
一开始非常想去B站,但面试很简单,简单的有点让人感觉是不是很缺人。主要就是围绕简历上的项目内容来问,一面20分钟,二面就10分钟,发offer的速度很快,发offer的时候居然说之前HR面忘记记录我的期望薪资了,然后压你薪资,有点迷惑。
2 年前 发布
9
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