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面试难度一般,主要看缺人不
先部门领导面试,然后分公司人力资源部领导,最后总经理面试。时间就根据领导安排,通常一周内能面完。之后就等通知。
Q:部门领导就闲聊,为什么来保险公司、平时爱好是什么。HR主要是结构化面试,总经理就几分钟。

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