面经详情
匿名用户
面试了职位:销售运营
未通过
人事权利大于销售需求
一面二面顺利过关,三面人事,原来约周一下午3点,个人由于目前在职公司周会时间重合,建议周日面,估计影响了HR的心情。调整4店面,该HR说话直接,情绪不是很好,语气很不礼貌,在不断的挑战中我面试的回复很有攻击性,估计触犯了该“老阿里”的面子,最终一个星期后以没有互联网精神为由拒了,个人对销售团队的影响比较好,对该所谓“老阿里”的HR,5分给2分,不及格!
3轮及以上
hr
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vdhg
销售运营
感觉靠谱
面试我的是个很有趣的四川小姐姐,说话很幽默。她有几个问题我印象比较深刻: 你觉得你人生的高光时刻是什么时候? 可以用三个关键词来形容你自己吗? 还有一些具体的情景题,应该是会看我的选择和理由来分析我是不是匹配他们的社群规则。感觉40分钟聊下来,还挺有收获的,我平时也不会主动去问自己这些问题,这么一问下来对自己的认知清晰了不少。
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2 年前 发布
Kikko
销售运营
确定通过
十月末网申,历时半个月,收到基恩士的offer。 没报班,完全靠各平台的面经,在此感谢各位分享经验的伙伴。把我的面试经历也分享出来,希望能帮到正在准备面试的伙伴们。要点:1.正装,整个人看起来干净清爽一点2.自信,微笑,真诚3.对基恩士有一定的了解 11.3一面——上传一分钟自我介绍正式录制只有三次机会,可以在录制之前多练习几次。微笑!正装!态度积极! 11.8二面——中国面试官,1v1(无自我介绍,直接问问题)11.10晚六点半接到两封测评11.11下午五点半接到口头offer11.12晚八点接到邮件以上就是全部的面试流程啦!(夸一下基恩士效率真的高!)伙伴们有什么问题都可以在评论区讨论,能解答的我都会尽力解答!最后祝大家都能接到心仪的offer
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包含18个问题,7个回答
Q:1.对顾问式销售是怎么理解的?
2 年前 发布
匿名用户
销售运营
感觉没戏
一共三轮面试,第一轮是部门领导,感觉很好,就是问一下项目经历。第二轮是交叉面试,面试官竟然问我要我原来的公司的渠道名字,我自然是不给他的。如果我还没离职,当然可以告诉你。但我现在已经离职了,我为什么要告诉你这些商业机密,要我泄露原公司的机密是不可能的。简直不要太卑鄙!
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2 年前 发布
匿名用户
销售运营
确定通过
面试官主要考察的是之前的工作经历和成果,其次是对我的观点、态度、做事风格进行了了解。整个过程压力并不大,大家更接近于正常朋友间的交流。个人感觉,我是符合公司要求的,给我开出的薪酬、条件也都不错,虽然对行业缺乏了解,但以我的经验应该是能很快掌握。所以我对这家公司留下了很好的印象,是我面试的公司里比较好的一家了。建议:锐雅中国的官方网站里对业务描述很少,他们实际上是有几个业务网站的,可以电话里多沟通了解,如果有意向,再过来面试。
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2 年前 发布
匿名用户
销售运营
感觉没戏
感觉没戏。面试官nice,沟通顺畅。一面基本没有刷人 随便自我介绍一下就好 二面群面 题目是给了20万 给了四个选项 看看你如何合理分配 由于第一次面试没有什么经验 基本是酱油瓶的存在 感觉要凉了 没想到三面通知来了 三面很随意就是个人素质面试 看你的语言表达是否流畅 逻辑思维能力够不够强 并没有问一些有关企业的问题 白准备那么久🙄 总体来说一面二面不淘汰 在这耗了一个礼拜 挺浪费时间的
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2 年前 发布
兰苍神州触摸屏投资总监
销售运营
感觉没戏
不知道是不是刷kpi的新成立的分公司,只有5个人。hr也是在外地办公,只跟我约了时间,什么都没跟面试的人对接。约了中午的时间去,他们在培训。场地太小,隔音很差,感观就不太好了。然后一个中年女人接待的我,本来以为是hr,她说是客户经理,面完了之后说这个要总监决定。我心想:大老远过来,你总监没空不会通知我?5个人的小作坊还要等复试,真是好笑。重要的是,面试的过程,那个女的说boss上的薪资偏高了,我问她实际多少,也是支支吾吾不肯说。期间一直在打压,说他们公司的人都很年轻很卷,我心想你看着就是70-80后吧,你自己也是女性吧,玩起职场性别歧视这一套了?一直在各种灌输哦,什么年轻化00后很多,什么你休息了这么久,我们这个不是赚快钱,我真的很无语,你浪费了我一个下午的时间好吗,大热的天谁出门都不容易,好恶心
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2023-08-11 发布
匿名用户
销售运营
感觉靠谱
先是HR和我聊,然后是部门经理,用英文做自我介绍,会比较详细地询问以往的工作经历,比较专业的,没有问什么奇葩问题,用英文问了几个常规问题,比如你擅长什么,觉得自己哪里不足,觉得自己会想要提升哪些方面等等,还是比较常规的,自己充分准备下的话就没有什么大问题。对我自己来讲的话,我个人英语口语不是很好,有些磕巴的,以后会注意提升。
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2 年前 发布
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