面经详情

我只面了初面，去了做了接近两个小时的笔试题，有考专业知识的，有考行测题，还有办公软件，除了办公软件有用，我觉得其他的笔试都是浪费时间。 笔试做完了，跟两个HR面谈，只谈了十多分钟的样子，也没问什么专业性的问题，就抓着我上一家公司的离职原因问个不停，我离职主要是觉得工作一成不变，没发展机会，工资低，刚好我应聘的这个岗位工作内容和我离职的岗位差不多，HR就问我现在应聘的岗位和上一份工作内容差不多，你怎么看待想寻找新鲜感和新的发展机会这个矛盾，不止一次的问我这个问题，难道因为工作内容差不多，就跟我上一份工作的离职原因有矛盾了吗，那我是不是可以变相的理解为这个工作也没什么发展机会。 另外，公司的办公环境一般，一大间房子里，一排一排的办公桌，毫无布局，人也很多，跟我上一家外企的办公环境不是一个档次，可能国企不在乎这些细节吧。 ...查看更多

面试前对该公司做了充分了解，印象还不错，提前十五分钟到，之后填应聘申请表，刚填到一半，前台过来告诉我别写了，直接面试，说面试我的是他们*总，要着急出去有事儿，从进门给我的第一感受就不好，要不是疫情期间工作不好找，当时就想走了，我提前十五分钟到，填单子还没两分钟，这还提前了，这我要是卡点去合着可能连*总面都见不着呗？对应聘者不尊重是我忍受不了的，要么你就别安排面试，要么有急事儿挺大的一公司找不着第二个人面试了？ 虽说去应聘的是基础岗，上家公司好歹也是集团型的公司，教我知规矩懂尊重，进去面试总监一手拿着包一边心不在焉的问了两问题，给人的感觉很着急走，活浪费时间，你既然那么着急有事儿走就直接走别走过场，这是我去面试的一点感受（但并不代表这家公司不好，公司好不好，还得自己去试，接待我的一个女孩是前台好像是，态度还是蛮好的）。 ...查看更多

面试过程：网上投递简历，第二天通知面试，面试过程比较简单，部门领导直接面试，大概聊了聊国往经历，为什么选择这个工作，对本单位是否了解，怎么看待审计及内控，领导非常亲和，有个人魅力，很随意。面试时间大概30分钟，很轻松，出去后由于单位比较偏僻，所以也没有特别想去，但是第二天就受到了录取通知，很惊讶。后来还是去了，由于第一次自己找工作，没什么经验，现在想想是这样的。面试官问的面试题：自我介绍事务所的工作经历为什么选择我们公司是否有过相关经验如何理解你所面试的岗位期望薪资是多少，税前还是税后有什么其他要求和问题想了解...查看更多

面试参加了两轮，第一轮是部门总监面试的，主要是问你的基本情况，和你对该公司的了解，很在意就职者是否做了面试前准备功课，第二轮是总监和公司负责人两个人复试，复试通知上有面试需要你准备的题目，类似命题作文，公司行业还是不错的，目前单休，业余繁忙所以加班多，节假休息很难保证，招聘是当前的主要工作，基层到高层都有，人事部目前没有专业领导，需要你有专业的职业素养和甘于奉献的精神。...查看更多