面经详情
匿名用户
面试了职位:运营
未通过
面试感受不好。
面试的领导非常自高自大,都不是很正眼看人,进门就填表,人都比较劲儿劲儿的,双方看不上也就不用浪费时间了,果断10分钟走人,还把我填写的资料留下了,呵呵。
少于30分钟
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匿名用户
运营
确定通过
郊区的建材市场的破仓库里办公的,公司没人,现招呢。老板娘亲自招人,地方破的难以想象,招聘软件写的8-10k,实际薪资4k,绩效1k(全勤500,绩效500,投诉一次全扣光)?销售额大于50万的话,提成百分之0.03。还要做客服,做销售,客户不来买就要自己打电话过去销售真是震惊,这种老板凭什么以为能招到人?活久见。找工作的伙伴们,见到这个公司跟你聊,请第一时间逃跑。
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2 年前 发布
匿名用户
运营
未通过
去这家公司之前建议大家问清楚岗位要求,第一次对一家公司评价这么差,感觉很不正规不负责,一进去人事前台就让在公司门口面试,疫情大家可以理解,但是态度敷衍,随口问了几句后,态度敷衍以及看不起人,感觉就是起码的尊重都没吧,前后不到5分钟,说工作经验跟岗位不合适,招聘平台约面试什么都没问,估计简历也没怎么看,要了简历不到1分钟,就约面试了,面试者时间就不是时间了吗? 真没遇到过这样的公司,人事估计是为了筹面试人数随便约人过来,这样对面试者很不负责,你可以在电话先面试的,合适再约面试,这是起码的尊重,希望大家小心这家公司敷衍约面试,浪费时间。
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2 年前 发布
4174
运营
感觉没戏
小米渠道运营实习面试线下面试 首先15分钟做了一道逻辑题,然后是HR和部门主管一起面试,可能因为是日常实习岗,所以面试总体的氛围很轻松,问题也很简单
包含7个问题,4个回答
Q:自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
运营
感觉没戏
招的运营,JD写偏向风险审核的内勤岗。面的过程中感觉自己的简历未曾提前被看过,没有初筛,像是个人就叫来的,等待面试的人也很多。一直被diss没有相关经验,并强调其二手房贷款及赎楼服务流程复杂,非对口专业或有相关经验的话一时半会掌握会比较困难,进而转变话题问愿不愿意跑外勤帮客户办证?或者做渠道销售。感觉不是很真诚,实属挂羊头卖狗肉,变相招销售的企业。 另外在交流的过程中,发现贵司基本没有完善的制度,问如何考核员工。面试官说自己是小公司,几乎没有考核,强调现在物价高,每个员工到手的钱其实不多。不太在愿意在明面上谈具体的钱。公司17年在海口成立,时间也不是很长,整体规模在50人内,整体感觉发展空间不太具吸引力。
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包含4个问题,0个回答
Q:运营内勤如果满员的情况下,是否愿意转岗跑外勤或做渠道经理?
2 年前 发布
匿名用户
运营
确定通过
薪资每个月都有10%减增的幅度,五险一金也是按照5100的基数交的,没有很正规。是刚起步的公司正在大量招人,面试的时候就已经说好加班会很多。但公司地址确实在比较繁华地段。如果承受得了工作压力的话,那还是可以吧。
2 年前 发布
2
匿名用户
运营
感觉没戏
1.初试过了以后,马上第二天安排复试了,感觉他们很急招人,其实并不是这样,估计想套同行的话吧,现在人又不是傻子; 2.初试还好,问的都是专业性问题,和工作直接相关的,复试感觉问题没有逻辑,无端纠缠在一个点上,所以索性故意不回答了,但是面试官一直反复问同一个问题,然后自问自答,辛苦了,似乎故意要我说出觉得前公司不好,其实觉得前公司这样看来还不错了,后来一想,可能是竞争品牌,想套话的,作为职业道德,我肯定是没什么好说的。 3.两次都早到,但是都没有准时面试。 4.面试过其他更大规模的公司,感觉无论哪个公司准备的问题都不会像这家这么草率和无聊。而且态度十分不友好,可想而知工作环境。
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2 年前 发布
向日葵
运营
确定通过
1. 自我介绍
包含4个问题,1个回答
Q:1. 自我介绍
2 年前 发布
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