面经详情

面的行政方面的岗位，一面是hr面，感觉挺好的，人很nice，感觉是工作没多久的小姐姐，很温柔也很健谈，问的问题比较常规，面前做下准备基本八九不离十。 然后一面过了之后很快就二面，二面是项目负责人，感觉也挺好的，没有忽悠我，一直在给我打预防针，说工作需要做什么，可能工作压力比较大需要加班之类的，我应届毕业生没有工作经验他也没有问我什么，他说肯定希望下属有工作经验，但是公司说是应届优先，所以他也没办法。面到这我觉得我差不多凉了，说是三天回复，但是三天了，并没有回复我，应该是凉了，可能就是因为没有工作经验，找工作真难哈哈。 ...查看更多

面试未通过。面试官强势，少于30分钟。公司规模小，进去看20个人都不知道有没有，前台人事小姐姐态度挺好的，就是经理面试时候不像是面试，就是在找茬，各种贬低你，连写个应聘表的字体写得好不好看都能说成是看起来就没读过书。。。沙比吗？没读过书会写字吗？着装注意要穿正装，对了记得带一个表，别问为什么，就是没有为什么。踩到你一文不值，还是第一次见这种沙比经理。我自己确实没准备好，也没穿正装，但是以面试者的字体对面试者说  看起来没读过书的样子。我觉得这已经上升到人身攻击了，赶紧倒闭可好了。...查看更多

一共四轮面试：群面，项目经理面，COO面，HR面。其实我刚投简历的时候对这家公司了解不多。真的不多，我就知道是一家类似中介机构的公司，并且挺大的。当时我也没有多大兴趣，只是想当一次经验。前两轮面试感觉面试官一直在问我问题，反复通过提问，帮助我自己明确职业规划，帮助我初步了解这个行业。至此我觉得这家公司挺好的，面试的人肚子里都是有点东西的，而且是有章程的，不随便。 到了COO面试给我感触挺深，其实就是类似之前的聊天，问问题，问我的处理问题的思路，解决办法，逻辑。因为我本身就擅长这个所以我觉得没有难度。之后他告诉我了KA这个职位和普通猎头的区别，揭开了我的疑惑。他告诉我其实只是个流动还是需要专业的人去牵头，并不仅仅只是像猎头一样简单判断，需要多角度多维深入了解行业和客户需求，才能找来最匹配的专家。公司所有的资料对员工免费开放。 这完全解开了我的疑惑，这个晋升路径发展潜力真的很大。如果你好学，真的可以称为行业专家，以后想干什么就干什么。我是看好这家公司的，从和各位管理者的交谈中我能感受到他们的专业，积极，并且好学。在这样的一个企业，一定是有前途的。 ...查看更多

面前 和人事约了时间 到了之后发现来面试的人陆陆续续..大家都懂的 有拉人头的感觉咯填了信息表 然后等待 每个人有不同负责面试的人事负责带领和面试人事面 自我介绍 实习经历 职业发展 兴趣爱好 性格自评但实际上感觉是人事想起什么问题就问什么问题经理面等了十分多钟来了个经理 自我介绍 实习经验 职业发展 专业介绍 再问了我语言上的事总之就是这样 感觉来充数咯...查看更多

作为应届生，毕业后的第一家公司，面试总体过程还是很正式的。跟hr小姐姐约好面试时间后，提前到了公司，公司的环境很好，有两层，很多小会议室，整体氛围很年轻，因为公司是海贼王的文化hhh面试的话有两轮，先是填一份应聘表，然后第一轮是部门领导面试，聊了好久，应该有一个多小时，面试官很会提问，引导你说话，问题大部分都和公司、岗位、之前到实习经历相关，也有关于生活、个性、优缺点的问题，总的来说还是需要仔细思考回答的。第二轮是hr小姐姐来面试，也是听了自我介绍，然后提问了一些岗位、能力相关的问题，面试结束也很明确的说今天晚上或明天早上会给通知，这点真的很棒。后面第二天早上就收到了面试通过的好消息，很开心^_^...查看更多