面经详情

面试问题：（特别是如果你的专业不是很相关）（我说graphic tee男女同款尺码奇怪，后来想想可以说员工较少，需要帮助找不到人）（如实回答就好，我说只考虑一二线城市）⭐️敲重点：最核心的还是要多了解优衣库的这个品牌和UMC的JD。最好能回答得符合它理念，hr小姐姐也表示这是招聘中最看重的，比经验、学历都重要！！.面完了过一个小时就收到通过了的邮件...查看更多

一、笔试环节：基本信息——简历完善——ai测评——人才测评。 二、面试分为三面： 1、一面是一对三，自我介绍+提问。基本每个人都会被问到为什么不去做专业相关的工作，为什么选择优衣库，你的职业规划。最好全程保持微笑，轮到其他面试者的时候也要认真听。 2、二面是提交三分钟课题分析视频。课题不难，感觉自己没讲出什么新意，但胜在有逻辑以及视频做得比较美观。和以前做pre一样，整体分析分成背景、问题、解决三个部分展开。录完视频以后，用pr把视频和ppt合了在一起。 3、三面是一对一。大概20min的样子，问题也不太难。大概就是why uniqlo，优势和劣势，对优衣库的一些认识和看法等等。 总结：整个面试还是有一点难度，需要去了解优衣库的文化和理念（我看了《一胜九败》和《经营者养成笔记》两本书），在面试中要表现出你对优衣库的了解和认同。 ...查看更多

一开始ai测试和性格测试大家应该都有了解今年疫情 所以都是线上面试 一面是山东大区经理面的：注重职业规划和团队沟通 问了相关问题 比例大概是20:1 二面是课题分析：一般就是ppt+演讲 注重逻辑性 比例大概是2:1 三面是大boss面（ceo/coo/hr总监）看你是否跟公司价值观契合 问的多是临时性 偏实操类型的问题 总体感觉很专业 也有所收获 只是遗憾没有进入 祝大家成功...查看更多

不知道提问者也是22届的伙伴还是23届学弟学妹~，就我目前为止走到的流程简答一下吧~1、大概流程：投简历——一面——二面——终面——offer——线下门店3个月实习——总部入职我现在是过了二面，终面还没开始2、逐个详细来说2.1投简历——一面这个有点戏剧性，我是卡着截止时间点投的，一面前没有笔试，而是邮件给了一个优衣库线上宣讲会的直播，签到就可以获得一面资格了。2.2一面1v1，线上，75%英+25%中，10min需要英文自我介绍，还提了几个英文问题。我有一个英文问题没答上来卡壳了，面试官很和善的说可以用中文回答。面试时间很短+英文转中文，我以为已经凉了 2.3二面2v10，线上，100%中，50min一面结束后过了一天收到的二面通知。是小组讨论的形式，我感觉还挺有意思的。同组人都好强，有一半都是硕士，还有几个是海龟，我一个本科生怂得要死。...查看更多

一面 生产供应链管理培训生，不卡简历，参加了空宣签了到就会有一面。先是HR视频面试，人很好的一位主管，说在优衣库干了很多年。一半时间在问我简历相关，一半时间在确定是否能接受出差。自我介绍是英文的。不过总时长也就十分钟不到。过了一周左右才收到二面通知，一度以为自己凉了。二面是不太常规的无领导小组讨论。总时长三个半小时，前两个小时在参观工厂，听部门主管介绍相关情况，感觉优衣库很注重双向选择这件事。然后就是分组面试讨论，差不多十个人一组，每组两个面试官，有一位是生产部的。两个环节，先是三个常规问题，自己抢/他们点人回答；然后抛出一个实际可能发生在供应链上的问题，无领导小组讨论出大致解决办法和解决流程，最后派代表展示，并且生产部主管会点评。...查看更多

难易程度从🌟到🌟🌟🌟🌟🌟 我会一一标明。首先，我来讲一下Uniqlo招聘流程：简历投递-Ai测试-网上测评-线上一面-课题分析-线上终面-Offer 🌟🌟Ai测试问了3个问题，要抓紧时间答完。 🌟🌟网上测评就是行测啦，要好好练题。 🌟🌟🌟线上一面，1V3。 1.首先是轮流自我介绍； 2.Marketing Vs Sales； 3. 职业规划是什么，接下来接总部的话，选择什么方向？ 4. 作为销售，最需要具备的特质； 5. 你之前工作中，遇到最困难的事情； 6.还应聘了什么公司什么岗位有没有拿到Offer 。 🌟🌟🌟课题分析：根据所给的题目，做一个不超过3mins的演讲（可结合PPT）。 🌟🌟🌟终面：1V1 20mins。 1.自我介绍； 2. 讲解课题分析的Key Point； 3. 职业规划； 4.对UMC的了解； 5. 为什么选择Uniqlo； 6.提问。 总体难度系数 🌟🌟🌟小伙伴一定要好好准备，真心对待每一次宝贵的机会，别紧张放平心态，Uniqlo大门为有准备的人敞开～工资不可透露的～ ...查看更多