感觉没戏面试一共分为三轮，两轮技术面和一轮主管面。第一轮主要聊项目经历，用到的技术栈，大数据框架的一些问题，第二轮主要聊算法模型，前两个面试官都非常好，和蔼没有架子，问题也比较专业，可是到了主管面，冷冰冰不苟言笑，一副装的样子，明显给你挑毛病想压价，反正聊了半天最后的结论是：双向选择，还有其他几个候选人想面一下综合判断。其实就是把你pass了，套路满满。不过忘记这个主管姓什么了不能分享给大家了。...查看更多
匿名用户
面试了职位：数据挖掘
确定通过
面试难度偏简单，包括算法业务等不同方向
一共四轮技术面试和两轮HR面.第一轮根据简历挑选几个问题提问，包括如何实现协同过滤算法，推荐的效果如何，评估有哪几个标准？简单说一下ALS等.第二轮是经理面，给了不同的场景，然后现场给思路，说出如何在不同的条件下建立推荐系统，然后也问了推荐系统稳定性需要考虑哪几个方面.第三轮工程面，问了几个入门级的python算法题以及一些基础的数据结构问题.第四轮轮总监面，主要结合简历提问.每轮大概都在30-40分钟左右.
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