面经详情

笔试+面试
面试邀请,备注:带两份简历+笔。 1.先做笔试,12道全是问答题,一道题包含3个左右问题; 2.人事面,主要针对前面每家公司为什么离职,刨根问底。就是不相信你说的的离职原因; 3.面试过程中一直说公司加班很多,经常上线,加班到半夜(不知道是什么意思,是要让面试者知难而退?不知道为啥要多次强调); 4.技术面,每次提问我都要重复一句刚才我没听懂(真不是我耳朵不好使,是因为他说的太快,而且一边问一边看手机),我猜我肯定没戏。面试官不耐烦就是走个流程; 5.面试完,我不知道怎么结束的。只是看到面试官站起来,很快的语速说完我听到一个“什么人事”,以为要等人事。看着站着不动,我反问一句:我可以出去了吗? 6.技术问题,hashmap是否可以存空,kafka依赖一个什么组件,volatile作用以及禁止指令重排原理,为什么不使用string+; 7.准备走,面试官说我给你开门。让我很是意外。但这意外根本掩盖不了一个不舒服的面试过程。以上是本人一次热腾腾的面经!希望对有需要的会有帮助!

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整个公司没有一个正规的招聘流程!本来作为一个求职者确实应该以配合公司为前提,但也不是无下限的配合。说一下具体经过,先是在招聘网站上看到招聘信息,看了一下具体技术栈,觉得很匹配,然后看也是电商,就投了一下简历,然后人事的先生就找我了,说是视频面试,我觉得没啥。但是你在招聘网站上的面试邀请也不发,这是什么操作,时间什么的也确定不了。好,这个也算了。 接下来就是一连串的时间问题,第一次约时间,快面试的时候,你说面试官没时间,好,我忍了!推迟到第二天,第二天面试官又是迟到1小时,人事连个具体时间也确定不下来,面试官还是挺好的,这个没得说!然后就是技术复试,hr又确定不了时间,让我加另一个技术的微信号,自主确定时间,然后加了微信,面试官说下午34点,这下我就要吐槽了,我从3点等到4点,最后5点他才来,让我怎么说?怎么忍?这个我也算了。 复试完告诉我还要复试,人事明明不是这样说的,再次复试也算了,关键又没时间点,又是等,我就问回公司有把面试者当做人吗?有尊重一下面试者吗?这样的公司也是厉害,我看阿里,腾讯这种一线大厂也没这么大的架子,其他的不多说了,想去的好好考虑清楚吧。 ...查看更多
2 年前 发布
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