面经详情

进楼先登记，让门卫刷卡进闸机。去了先填表，等了一会儿两个人来面试，都挺年轻的男生，问的比较多的应该是产品吧，面的很认真，一直在纸上写写记记，每个项目都介绍了一下同时还列了几个问题问你怎么解决，在产品经理app上都有看到过，不过回答的不是很好哈哈哈哈没怎么准备，太容易掉线。 其他问的都是网上常见的问题，产品经理最重要的能力，你觉得你不足的地方，有利的地方，用过的app吧啦吧啦，看你的产品思维能力，面试前还是要多思考一下先捋一下逻辑，对于新手多看看产品经理、pmcaff这些感觉还是挺好过，当然大佬当我没说公司偏年轻化，具体做什么的没问出来，大概什么都做吧。总之，希望公司能找到合适的人选。 ...查看更多

面试过程：先填写信息登记表(吐槽一下那张表，高中信息，政治面貌，家庭信息等等都有，为啥不优化一下) 1自我介绍 2围绕工作经历深挖提问(业务流程，产品形态，竞品对比优劣势，工作内容，需求管理方面) 3产品基础问题(怎么定义产品经理，什么是好的产品等等) 4他介绍了一下公司产品以及业务 5有没有其他问题要问总结：hr让填表，产品负责人在忙所以等了一小会，面试我的不知道是什么级别的负责人，感觉很务实，能力很强。面试耗时将近一小时，过程聊的特别细，我暴露了很多短板，如果有要去面试的同学，一定一定要把自己做过的项目摸透。 公司在国家软件园，貌似一整栋楼都是他们公司的，公司办公环境一般，每个人用格子分开坐的，类似设计院那种，感觉工作方式可能会有点死板吧。说个题外话，我在等产品负责人的时候，透过窗户看到一个开发同学在划水，一直在假装工作，实际在玩手机，别问我怎么知道的，因为那个姿势我很熟悉。 ...查看更多

总共经历了数次面试,面试环境较为嘈杂,出现过推迟的情况.通常是基础面,专业面,然后hr面的一个流程.面试问题由浅入深,会逐步加大难度.面试不会有提问环节,需要主动去问,同时面试时长较短,往往不到一小时就结束,让人会有错觉自己可能没有通过.面试情况大致是这样的....查看更多

应有两轮，一轮技术总监面。一轮应是老板亲自面。一轮主要是照着简历问过去的经历。面试官性格是内敛型的，说话不太多。公司主营业务是物流平台，就我试探的结果来看，应当没啥业务量，我问他们招了多少企业上去，他们顾左右而言它。也许正因为本身业务做得不怎么样，所以想借国家推供应链金融的机会，做这块。但问了面试官这块，面试官也答不出什么实质性的东西来，可见这块业务还在头脑中，处于概念阶段。所以，整体而言，现有业务量小，未来业务尚没有明确。处在这么一个状态。整个公司给人的感觉比较阴沉，气氛不是特别好。招聘上面，技术总监这边挂的产品经理15-16k，CEO Amy那边是15-30k。面仍然是技术总监这边面。我估摸着，这是个套路，15-16k没人去，就拿15-30吸引人。面试结束时，面度官对我映像应当还不错，估计我的薪资要求超出了他们的范围。所以，他在老板那里谈了10min才回来，最后估计跟老板妥协了，说他们考虑考虑。你懂的。...查看更多