面经详情

技术工比较敷衍，技术没问题什么深的内容，感觉像是在套取应聘者行业信息。在去面试前，因为自己对工资待遇有基本的底线要求，所以跟人事人员强调想先通过电话面试和确认一些基本情况后双方都感觉初步合适后，再去公司面试，以免浪费双方时间，他们回复说待遇没有问题好谈，但实际面试时，应聘者回复最低待遇要求时，没有任何响应，感觉根本不会在此岗位上提供此待遇，所以像是套取应聘者行业信息。...查看更多

公司人力外包的项目比较多，面试不算太难，主要是外派到哪里就去那里面试。 1，先是人事找你聊一聊，了解了一下你的基本情况。 2，去外派的公司面试，面的不难，了解了一下基本情况后，问了一些比较基础的知识，比如static，堆栈等等。 3，等面试结果，如果外派公司觉得可以，元拓就会直接发offer。 ...查看更多

先是一个电话了解，然后去公司填表，之后直接是部长面试，部长自己说之前在北京年薪45w跳回来的，问的都是一些概念类的题目，和技术基本不沾边，而且很会画饼，说晋升空间大，发展趋势好，公司有六大产品，有5个还没有开发，后端技术只有一个人！一个人！工资给不了多少，还没有公积金，更别说其他福利了。慎重选择。...查看更多

面试官迟到半个小时，一轮笔试很多数学脑筋急转弯，要么就是在工作中基本用不到的东西，比如计算环形队列的元素个数。面试官不知道快速排序是时间复杂度是nlog(n)。然后编写一个游戏相关的算法题，题目半页纸，时间20分钟，没有IDE，在一个什么线上编程的网站上。 时间到了，写的算法有一些问题，面试官来了一句让我终身难忘的话：就不能看堆栈信息把它改好么。请问贵公司的程序猿都那么牛么，算法有问题直接看堆栈信息就解决，都不debug啊！ ...查看更多