面经详情

最新，希望可以帮到近期去面试的你！首先，一面的时候hr会详细了解应聘者的情况，觉得ok才会安排二面（当天，部门总监）一面的时候觉得贵司氛围很nice，但是二面的时候领导看到我之后才来看我的简历。进来没多久，一直对于简历提出太多问题以及见解，没来得及陈诉就说我不合适。然鹅，领导开始讲大道理。其次，并没有给出时间我陈诉对此时面试的看法。(*￣︶￣)划重点！贵司在招聘人员的时候，没有明确英文水平以及明确工作职责，hr跟领队说的完全不一样，可想而知。。。面试的时候没有给予太多面试者对于贵司的信任，以及憧憬，有点pua吧~福利：试用期三个月，入职就买五险一金，双休，福利是可观的。年底是否有年终需要看当天的业绩划定而言，其他估计都是跟国家，业务的话据hr来说，各尽其责，划分明细（据说）就酱紫，希望帮助大家。...查看更多

1，路程大概1小时左右； 2，去了之后问我可否做面试题，做面试题，做了大概半小时； 3，面试官来了之后开始面试，以下是问题：为什么从上家离职？为什么从上上家离职？上上家做过什么？收益如何？得到答案：哦，进行了刷榜了吧！策划的优势是什么？系统策划的优势是什么？没了； 4，期间面试官来来回回翻我的简历，大概10来次，面试题大概来回翻了2-3次，像极了紧张扣手的样子，是没看简历吗？还是面试题有问题？那请您指出来讨论 答疑； 5，面试大概10分钟左右，翻简历大概占用3分钟左右，相互沉默不说话累计大概2分钟； 6，浪费时间。 ...查看更多