面经详情

首先是通知你完成线上笔试，一份逻辑分析试题，一份java试题。大概是一些java框架和java基础题。通过后二次笔试，Java试题，4道问答题，大概是web请求流程，面向对象概念题。不是很难。然后就是HR面，再这里给跪了。他们是先HR面再技术面，可能缺乏面试经验。...查看更多

我也面试过很多次，也面试过很多人。也没有像今天这样不愉快的，我也会去和同学虚心交流，但是我从来没有做过以下几件事情。让我觉得这是一次很不好的面试体验，因为有几点。1.在面试过程中打断并且去看同事消息。2.在问问题过程中，虽然前期没有答出来。但是再三追问下我回答出来了，还是在纠结这个点。并且根据这个点作为淘汰人的标准hashmap怎么把key转换为数组下标，我已经回答了hashcode&len-1)，如果觉得反应速度是一个衡量标准的话，那我没话说。3.问了一个面的知识点就没有考察其他，不符合面试人的全面性。4.好的面试官应该会去引导人，但是只是一味的问问题，没有想过面试者有没有理解问题。 ...查看更多

建议各位远离这种公司。我是第一次碰到这种人事面试的公司，进入后，西安填写了一份个人信息表（巨详细的那种）：包获个人信息，教育经历，工作经历，家庭背景，自我评价等等等。填完后，按照常理应该是技术官来面试了，结果人事过来问了我一堆问题，人事说面试官有事不在公司为由，根本就没有技术面试，后面直接就打断人事，果断走了。...查看更多

上来第一面，面试官一进来就挺装的，一幅看不起人的样子，我也不知道是为什么，面试的过程中随着我的回答慢慢开始转变态度，到后来出了个问题，被我指出问题出的有问题时，才一脸尴尬的说不重要，着实有点傻。后来二面的面试官还好，比较客气，考了算法数据结构，都没啥难度，就通过了。 三面是hr面，重头戏来了，我感觉技术面没啥问题，hr跟我谈薪资了。说了，掌门一对一的社保公积金是按4000+的基数来缴纳的，我当时也是惊呆了，我就问了一下，所有人都是这样吗，她来了一句，职位高的人可能会高一点，高一点我笑了。后来问我期望薪资，我就说28k，显然他们给不起。 ...查看更多