面经详情

面试感觉不错，公司规范，期待入职 今天面试的，去了有人引导扫码填简历啥的感觉蛮细致，填好了人事就来喊面试了，还倒了杯水，感觉蛮尊重人的，和抖音上那种傲慢、故意刁难人的短视频完全不一样，体验感蛮好，今天完成了初试和复试，说下班前会电话联系，感觉应该是过了，薪资这一块也在我的预期内，主要是公司大、平台规范，能学到蛮多东西，这一点就挺吸引我。...查看更多

和公司约好上午10点见面，由于我在西三环公司在东区大概坐车1个小时吧（有点难受），最终顺利到公司，公司在五楼电梯很多，出了电梯就是公司，我先跟前台的人事说我是来面试的，然后一个小姐姐就接到我的简历后带我去了一个会议室的房间，大概等了5分钟吧一个经理走了进来，之后就开始各种询问的之前做的有没有作品之类的，型号平台私下会做一些视频正好手机里有，然后经理看后很符合他们的要求，就这样直接问薪资需求，最终谈成了5天试用期3000一个月转正3500+提成，整个下来感觉还好吧！...查看更多

因为最近被短视频影响，很多做前期后期的人都容易遇到要求一条龙一个人七八个岗位，一个人一个团队的情况。我也遇到很多，所以去之前，我就老老实实说了自己具体会哪些不会哪些，并且发了个人作品链接。对方（企业法人）回复说问题，并且听到我说不会专业设备拍摄，说用手机拍摄就可以。然后去面试那天，一个女的面试，直接问平时有没有运营自己抖音账号，有多少粉丝，做过短视频运营没有。我说没有，她立刻就不想继续聊了，表现出不耐烦，想走。我去面试前，发过去的作品也没看。现场看我手机里的，不管是影视混剪还是兼职给别人做的淘宝主图视频。她都觉得不是很好，说没亮点，她们要的是短视频。我说我简历里根本也没写我做过抖音短视频，我聊天也说了我以前工作具体做什么的，也发了作品。那没做过抖音短视频就不考虑，为什么还要叫我来面试，为什么聊一两句就想让我走，来之前在招聘网站聊天怎么这一两句不说呢。她就一副嫌我烦的样子，催着我走。...查看更多

因为最近被短视频影响，很多做前期后期的人都容易遇到要求一条龙一个人七八个岗位，一个人一个团队的情况。我也遇到很多，所以去之前，我就老老实实说了自己具体会哪些不会哪些，并且发了个人作品链接。对方（企业法人）回复说问题，并且听到我说不会专业设备拍摄，说用手机拍摄就可以。然后去面试那天，一个女的面试，直接问平时有没有运营自己抖音账号，有多少粉丝，做过短视频运营没有。我说没有，她立刻就不想继续聊了，表现出不耐烦，想走。我去面试前，发过去的作品也没看。现场看我手机里的，不管是影视混剪还是兼职给别人做的淘宝主图视频。她都觉得不是很好，说没亮点，她们要的是短视频。我说我简历里根本也没写我做过抖音短视频，我聊天也说了我以前工作具体做什么的，也发了作品。那没做过抖音短视频就不考虑，为什么还要叫我来面试，为什么聊一两句就想让我走，来之前在招聘网站聊天怎么这一两句不说呢。她就一副嫌我烦的样子，催着我走。印象很不好的公司！！...查看更多

二面是老板合伙人之一。面试的问题都更偏向逻辑思维，要求剪辑更多的是前期思维。自己也没有接触过电商广告，而且属于面试比较容易紧张的，后面被问的答不上来完全发挥失误。问的几乎全是前期策划文案的事情，感觉公司只是想招一个省去文案以及策划岗的全能剪辑岗吧。 个人觉得其实文案脚本策划这些都是需要反复推敲和研究的，几十秒钟让你立刻说出来，对于个人来说是挺难得。如果对自己前期文案策划能力也很强的剪辑可以去试试，后面有些问题感觉也挺扯得。 ...查看更多

感觉不好，等得有点久，初试是一个女的，也没有介绍自己是什么岗位，负责什么。感觉就是走个流程，我想知道如果看了简历觉得不合适的话那为什么要让面试的人等这么久呢？而且全程问完几个问题也没有简单介绍公司或者这个岗位具体是负责什么，就看自己的理解。我自己也是做人事的，参加过这么多面试，体验真的不好。...查看更多

首先周边环境不太好，然后进入大楼内和公司内部感觉很压抑，还挺旧，公司门口贴着办公区域不能刷视频小说，不能戴耳机，内部又贴着办公区和走廊里不能闲聊和抽烟……然后就是面试填表，特别详细，最扯的是还有个答题笔试，又是补全图案又是问对加班的看法啥的假大空问题，现场还要检查学信网资料，绝啦绝啦！坐了一个半多钟头才见到面试官，面试官倒是很温柔很实诚，不过聊了半天底薪8k+500补贴，然而我已经拿到10k并且简历上写的清清楚楚，既然待遇给不到的话你招聘介绍就别写那么多，还有就是面试官对我的工作内容表示肯定，但是当我问到看过我的作品集没，人家说没有……。我面过很多很好的公司，头一次见这种的，浪费时间又浪费钱，建议有好的还是选选吧再，瑞思拜！...查看更多