感觉不好，等得有点久，初试是一个女的，也没有介绍自己是什么岗位，负责什么。感觉就是走个流程，我想知道如果看了简历觉得不合适的话那为什么要让面试的人等这么久呢？而且全程问完几个问题也没有简单介绍公司或者这个岗位具体是负责什么，就看自己的理解。我自己也是做人事的，参加过这么多面试，体验真的不好。...查看更多

一轮面试是校园招聘群体面试，淘汰率三分之二差不多，然后二轮面试就是去公司了，先是填个表，自带比和一寸照，然后就是参观公司，之后就回到填表的地方等叫名字去面试，我应聘的岗位是微电影后期剪辑，被叫到名字之后直接带到了后期剪辑上班的地方，被告知你去那个电脑上，然后说明要求是 一个小时内用公司给你提供的素材剪出一个一分钟以上的作品。 剪完之后会有面试官对这批人进行谈话，但是虽然说是面试官但并不是一直在问你问题，他更多的是介绍公司和工作，然后问你还有什么想了解的吗，不会说像一般的面试官之类的考你问题。总体而言感受不错，氛围较好，因为是技术性岗位，所以面试就直接是考差专业技能像考试一样，其他岗位不清楚。...查看更多

一轮面试是校园招聘群体面试，淘汰率三分之二差不多，然后二轮面试就是去公司了，先是填个表，自带比和一寸照，然后就是参观公司，之后就回到填表的地方等叫名字去面试，我应聘的岗位是微电影后期剪辑，被叫到名字之后直接带到了后期剪辑上班的地方，被告知你去那个电脑上，然后说明要求是 一个小时内用公司给你提供的素材剪出一个一分钟以上的作品。 剪完之后会有面试官对这批人进行谈话，但是虽然说是面试官但并不是一直在问你问题，他更多的是介绍公司和工作，然后问你还有什么想了解的吗，不会说像一般的面试官之类的考你问题。总体而言感受不错，氛围较好，因为是技术性岗位，所以面试就直接是考差专业技能像考试一样，其他岗位不清楚。 ...查看更多