面经详情
匿名用户
面试了职位:采购经理
确定通过
良好的准备,让苹果运营采购职位变得轻松。
我通过三轮面试,加入了苹果公司。 1. 第一轮HR面试,比较简单,就是确认基本的英语能力,同时确保你和这个岗位是基本匹配的。 2. 第二轮,是在职员工的远程电话,简历面试,30分钟。这一轮需要做一点准备第一就是对于简历要非常熟悉,自己的经历嘛重点选择和职位贴近的经验和故事来讲解,因为你有自我介绍的机会,就是利用这个来引导面试官讲你想说的地方针对对方的问题,有的放矢地回答。确保对方get到你的点,保持语速,和自信的状态。 3. 第三轮,3人的case interview。90分钟这个最大的特点是case会提前3天左右给出来,有充足的时间可以做各种准备。做好PPT来讲解这个比现场做新的case要简单多了,然后面试官会询问你case当中提到的问题,也会跳出这个问题来准备。
Q:记不清了sorry。
3轮及以上
在职员工
相关推荐
匿名用户
网络安全
确定通过
面试通过。电话面试。不知道是因为疫情原因,还是这个职位问题,目前已经技术面了5轮,hr一轮,然后还有4轮和美国team的面试,看起来就是先是apac team面试通过后,让你去参加美国team的面试。感觉已经麻木了,有点太多了同样的问题要说上10遍。
2 年前 发布
11
南笙先生
销售助理
感觉靠谱
首先是电话面试,电话里HR会就一些问题跟你做了解,全程用聊天的状态说话,挺放松的,然后就是通知正式一面,在一面之前有提前跟你沟通面试中的一些注意事项等,还有一些要准备的内容,然后就是正式一面群面,整体面试气氛很好,很轻松
2022-06-11 发布
匿名用户
采购经理
未通过
面试前反复跟HR确认,没有这个行业的工作经验,为什么会选我,招聘部门真得考虑吗?HR反复强调没有行业经验也可以的。去到后,部门经理看了简历后说,抱歉你的背景经历确实和这个岗位不符,早干嘛去了!这么不尊重别人的时间!BTW,地点偏远,交通不便,里面的员工偏中老年。
...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
采购经理/主管
感觉没戏
HR电话面:主要看简历经验符不符合,然后问俩和工作相关的小问题,产能和供应商管理,问题难度不大。一轮视频面:全英文面试,深挖你的岗位经理,主考解决问题的逻辑性,英文面试有些难度,最后转成中文的了,应该没过
2022-07-17 发布
张先生
采购经理
未通过
过程1.老板视频面试2.笔试(题目不太好,做采购的,选择供应商不会因为一两个因素那么绝对去选谁,所以题目基本我都写的判断条件不足无法选择)3.直属领导+HRD面。人员总结:1.老板比较Nice,对采购的道道比较了解,沟通比较坦诚。2.直属领导有点拘谨了,性格感觉有点柔弱,比我紧张,可能我看上去有点强势了。3.HRD比较nice,属于能压住场的类型。出来隐约是感觉没戏的(1)直属领导没有Open积极的沟通,大概率是没看上或者感觉Hold不住对方.(2)工资要求超预算了。(3)最重要的,因为不够深入了解,隐约感觉老板对我的放心程度还不够,还没有达到那种非要不可的地步,感觉只是觉得我应该可以但有一定的犹豫。所以没有完全得到这关键一票,哈哈总结(仅个人预测):公司整体应该是在努力扩张发展中,这个岗位比较关键,因为贸易型主要就是供应链+客户为主。猜测:公司的扩张,采购部管理理念和管理流程、规范层度出现了跟不上的节奏,需要有好的候选人可以帮助公司在制度流程上去管理规划和提升。
...查看更多
2 年前 发布
7145
高端运营职位
未通过
1. HR电话面试,主要是聊工作的匹配度,忽然后面切换成了英语面试。给了一些反馈和注意事项。2. 部门同事面试,case study。3. 部门主管面试,围绕简历问问题,一些职位相关的skillset的考察。4. 其他部门主管面试,同上,全英文。5. 总监面试,临时被取消了。
...查看更多
2022-07-07 发布
1999
教师
感觉靠谱
对于苹果直营店隶属于苹果公司,柔性管理,但是不会得到提拔。如果工作态度积极,能力好的话,会有很多机会的。对员工也不错,有员工折扣,年底双薪,有培训和轮岗机会。具体待遇:五险一金,基本工资看地区而异。总体工资待遇不算低,但前提是工作中不能有违规行为,否则罚款很重,基本来说400一次。入职三月后有机会获得FinalCase的推荐培训资格,如果通过考试所有费用将会报销,但如果不过费用要自理。
...查看更多
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
苹果(APPLE)
苹果(APPLE)面试经验
苹果(APPLE)面试经验:良好的准备,让苹果运营采购职位变得轻松。