面经详情

先是初试，答一张专业题的卷子，一些选择，一道大题。然后等上半个小时多有个人面试，问你一些问题，家住哪、租不租房，接不接受加班之类。 过几天收到复试的电话，复试答一堆没有意义的题目，去过烈士林园几次，去过东方明珠几次，印象里的小学班主任什么样子，你觉得公司利益重要还是客户利益重要之类，如同小学幼儿园学生的答卷，跟以前写政治历史卷子一样、题目很多、及其**、及其莫名其妙。然后说下个星期会再打电话通知。 之后我也没收到电话。这个职位我每次打开招聘app都能看到，招了至少两年了，不知道他们是在做什么测试收集这些答卷，还是真的一直缺人，一直在招？办公楼里也没什么人，有点疑惑。有最后面试成功被录用的小伙伴可以出来说说吗？ ...查看更多

分享一下普华北京所审计winter intern的superday经历首先到了之后，进入一个会议室，会进行简单的自我介绍ice break（带有问题的介绍），自己选一个说，时间挺短的，可英可中然后就是debate。会发一张英文资料（材料不难，跟阅读形式差不多），然后根据座位分成正方反方开始辩论 可中最后就是a组和b组的m面m人一般都挺nice的，问的问题也很常规，大家一般准备都可以准备的到的那种最后也有向m提问的环节，这个好像很看氛围，我们组当时聊的一般，气氛很严肃，最后聊天没什么特别的。听说有的组聊的很好，m说了很多，分享了一些事情。...查看更多

最开始HR通知礼拜一面试，然后她过了半小时跟我说太忙了忘了。。我们改了第二天面试。面试先是一小时做一个试卷，是审计相关专业知识，有会计知识也有一些类似行测的数学问题（有一道题是7块钱买进一只鸭子8块卖出9块买进10块卖出这种）。之后是HR和另一个什么领导在微信群里视频面试。HR对简历上的实习经历问的比较仔细。感觉如果不是真实经历完全会被问出来。感觉是在一定程度上挖掘职位的匹配度。之后问了一个审计实务的专业知识，说这个现在对你可能有些困难，问的是审计一个中小型医疗贸易公司时，有什么审计注意事项。我列了出几点我能想到的问题。另外一个领导没问啥问题。之后让后期等通知，面试时没提薪资待遇。 后期有一天打电话问让去，但是说的是先让去实习。。说不签三方，让过去先做审计，食宿自理实习最少三个月，后期如果正式做的话，可以抵试用期。。好像固定工资是4700我也没记清楚好像是这个数，有个几百块的补助好像是六七百，我也记不清了，反正加起来五千多一点的样子，加班出差什么的也好像都没有补贴。。。感觉在北京这个城市活不下去，并且有骗人过去做年审的可能性。。。然后就拒了...查看更多

我是先在一个小所做了一年的审计工作，算是有了点经验。事务所面试高峰期时10-12月份，正好赶上公司缺人手，所以面试过程没有问我太专业的东西。先是做了一份笔试，笔试内容很简单，都是大的计算题。后来面试我的是我最后的部门领导，他说笔试的成绩他是不关心的，问了：1、我之前的工作情况；2、列举了几个科目，阐述如何审、可能存在的问题；3、对工资的期望值及上岗时间。结果是互相都满意，一周内我就入职了库存现金进行盘点，差异金额查找原因，正常情况编制余额调节表； 2、获取明细账、科目余额表、银行对账单，选取每个账户几个月份的对账单和银行日记账进行比对，查看有无异常情况； 3、编写银行询证函，对账户余额进行函证； 4、抽取部分凭证，检查有无异常情况。...查看更多