面经详情

1. 第一轮群面，人数不多4人，都是经济学专业，通过一个case的阅读来最终做一个presentation，全程中文，最终所有人全部通过进入下一轮，有听说其他组在这一轮全员不通过； 2. 业务面：结构面与统计智力题穿插面试，结构面难度不大，智力题比较适合数学统计好的同学，很遗憾止步这一轮面试，这一轮难度较大，知道的三个同学都没有通过，如果通过还会有最后一轮hr面。 ...查看更多

西部双非材料专业，工程技术岗。这家公司一贯的套路是先群面，再2v1面（听说今年才开始招双非）。群面很简单，自己在网上找找攻略，感觉大家都不怎么‘专业’，别犯错就行，不自信的话可以考虑穿正装。二轮面试也挺简单的，没怎么问专业知识（也就是说这个岗位不怎么需要专业技能），主要问一些在校经历，学习成绩，个人性格等。最后会问你是否能接受调剂和夜班（你敢说不吗）。感觉面试挺水的，别犯错，一些硬性要求达到就行（四级，很重要，一定要过）。 至于工资嘛，也算是‘公开的秘密’了，本科生7200，一年最少15薪，也就是说不到11w。一年免费住宿，每月450的餐补，一年后申请公司轮住房（要交钱，相当于公司租房给你，不过应该会便宜不少），等待期6-8个月。其余的就是些福利待遇什么的，没什么可说的，大同小异。具体的就是这样，招的专业五花八门，总得来说公司平台很大，不过如果在深圳的话，这点工资确实算不上多好，中等偏上吧。 ...查看更多

我觉得这个选人标准我不敢认同。我们无领导小组大致情况如下：组里有一个强势同学（计时者+总结者）在一个点上争得面红耳赤，一直不肯接受大家思路，导致讨论进行不下去。主要是她的表达能力不行，也说服不了大家。作为计时者，她全程没有看时间，一直纠缠在第一个问题上，我提醒了好几次我们时间不够，要开始讨论第二个问题了，但是她不听，还在争辩。 最后的结果是，我们小组第一个问题没有达成一致，第二个问题根本没有开始讨论。最后，该强势同学通过了群面，我们淘汰了，想搞辩论赛直说嘛，我就直接跟她对刚了～ ...查看更多